解除收养关系的法律后果有哪些？

1、免除使债务消灭。 2、免除消灭债权和债权的从权利。 3、债务的免除不得损害第三人利益。

与养父母解除收养关系一般是不能让人代签字，因为解除收养关系是涉及当事人人身权利的，一般是不能代理的，需要当事人本人到在解除收养关系协议上签字，然后到民政部门去办理协议解除收养关系的登记。

民法典规定，收养关系解除后，养子女和养父母的关系解除，收养人不承担支付抚养费的责任。 我国法律规定，收养关系解除后，养子女与养父母以及其他近亲属间的权利义务关系即行消除，与生父母以及其他近亲属间的权利义务关系自行恢复。但是，成年养子女与生父

解除收养关系不需要继续承担抚养费。根据我国法律规定，收养关系解除，养子女和养父母之间的权利义务关系也随之解除，养父母不需要继续承担养子女的抚养费。

收养人、送养人双方协议解除的；养子女八周岁以上，自己愿意解除的；收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的情形；养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的情形等。

已经解除收养关系的养女，即已解除法律拟制的血亲关系，故不再享有继承权。根据我国法律规定，收养关系解除后，养子女与养父母以及其他近亲属间的权利义务关系立即消除。养女不再履行赡养养父母的义务，也不再享有获得遗产的继承权。

在我国养父母与养子女解除收养关系时可以要求提供经济帮助。根据法律规定，收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。因此缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母在解除收养关系时可以要求年养子女提供

法律似乎并无明文规定，诸如以登报或者其他方式发布所谓“断绝亲生父子关系”的声明，是没有任何法律效应的。

用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。

解除劳动关系社保是不需要自己去停的。

民法典规定，收养关系解除后，养子女和养父母的关系解除，收养人不承担支付抚养费的责任。 我国法律规定，收养关系解除后，养子女与养父母以及其他近亲属间的权利义务关系即行消除，与生父母以及其他近亲属间的权利义务关系自行恢复。但是，成年养子女与生父

如果双方同意解除同居关系，并对财产分割、子女抚养等问题达成协议的，双方意愿表达真实，不存在欺诈胁迫等情况的，一般情况下，解除同居关系协议书在法律上是有效力的。 对于协议中约定的分手费、青春费等经济补偿，法律对此的态度一般是，如果愿意给，则有

1.债务免除的直接后果是债务绝对消灭。因债务消灭的结果，债务的从债务如利息债务、担保债务等，也同时归于消灭。债务全部免除的，债务全部消灭债务一部分免除的，则仅该免除部分消灭。 2.免除债务是债权人的权利，但债务的免除不得有害第三人的权利。如