更新时间:2022.08.01
如果提交的申请材料完整,社保行政部门在收到工伤认定申请后的15日内会对提交的材料进行审核,如果工伤案情比较复杂,调查取证的时间会稍微延长,根据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门从受理工伤认定申请之日起,六十天内会做出工伤认定的决定,并
工伤认定需要的时间一般是15天到60天。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定;其他情形下应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
工伤认定需要的时间:社保行政部门一般要在受理申请之日起的六十日内作出是否认定为工伤的决定;但申请中的工伤事实清楚、权利义务明确的,则只需要十五日。
申请工伤认定的时效:被诊断为职业病的所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限;用人单位未按前款规定申请工伤认定的,工伤职工
根据《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意
工作中事故发生后,单位应在30日内申请工伤认定,超过30天不超过1年单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。 单位不为职工申请认定,职工或者近亲属,可在1年内到社会保险行政部门申请认定。
工伤认定一般只需要六十日,从社保行政部门受理工伤认定申请之日算起;但对于事实清楚、权利义务明确的申请,社保行政部门应在十五日内作出决定,并将决定书发送给各当事人。
工伤认定一般要60天。法律规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
工伤认定前工资照常发放。在工伤认定前的一段期间属于停工留薪期,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但是需要注意的是停工留薪期一般不超过12个月。
工伤认定后工资按原工资待遇发放,由所在单位按月支付。这个月工资按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资计算。一般最长支付十二个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长支付期限,但延长不得