更新时间:2022.06.16
滞纳金计算规则:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数) 滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1; 滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算; 滞纳金计算止日期:取生成申报表补缴生成
社保滞纳金计入营业外支出的滞纳金科目。营业外支出指的是不属于企业的生产经营的费用,和企业的生产经营活动并没有直接的关系,但是应该从企业实现的利润总金额中扣除的支出。营业外支出包含出售的净损失,固定资产的盘亏和报废、毁损,职工子弟学校经费,公
担保费税前扣除。法律规定,企业支付给向银行借款的担保方,即其他单位,非企业的母公司或子公司的担保费用,属于符合生产经营活动常规,与生产经营活动有关的、合理的支出,可以税前扣除。
贷款企业向担保公司支付的担保费可以税前扣除。公司因生产经营需要向银行借款,属于生产经营活动中的合理支出,按规定可以税前扣除。根据我国有关法律法规,与企业实际发生的收入有关的合理费用,包括成本、费用、税金、损失和其他费用,在计算应纳税所得额时
没有滞纳金,滞纳金是针对单位欠费的不过社保局补交加收一个补交系数,是各地社保局规定的,按要补交时缴费基数,加收补交系数,如果能正常缴费累计满年限,尽快不补交,继续往后交就可以。养老保险缴费年限是累计的,可以中断,不影响之前缴费年限和个人账户
法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
1、滞纳金的数额为其计算滞纳金计算为,每月应当缴纳的社会保险费乘以欠缴的天数同时加收万分之五惩罚金,所得出来的就是滞纳金的数额。 2、对滞纳金天数的计算是从滞纳金停止的之日开始算起,扣去滞纳金应当开始缴纳的日期,加上一天,所得出的就是滞纳金
社保断了5年滞纳金多少:根据(社会保险法)有关规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险的,社会保险征收机构应当责令用人单位限期缴纳或者补缴社会保险,并自违约之日起,每日加收0.05%的罚款;逾期不缴纳的,由有关行政主管部门处以拖欠金额1倍以上3
合同违约金可以税前扣除。不能税前扣除的有税收滞纳金;罚金、罚款和被没收财物的损失等。法律规定,合同违约金基于合同未按约定实现或者未实现,是合同双方约定的补偿性赔偿。
计算方法:各险种缴纳总数*滞纳天数*万分之五,天数是从次次月的第二天开始计算,4月份补缴1.2.3月份的社保,1月份的滞纳金天数从3月2日开始算起,2月份的滞纳金天数从4月2日算起,3月份则没有滞纳金。在实际执行过程中,征收滞纳金,一般都针