更新时间:2022.08.15
根据国家相关规定,你即使是临时工,要看你缴纳养老保险是按照什么缴纳的,如果你按照城镇职工缴纳养老保险,是女工50周岁退休,如果你灵活就业养老保险,就是55周岁退休。
高温工退休年龄为男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,也可以办理退休手续。工人的正常退休年龄是男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,连续工龄满十年的。并且有规定从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,
女性退休年龄规定总结如下: 1、女性的退休年龄:女性干部身份为55周岁,女性工人身份为50周岁; 2、女性年满五十周岁,同时还需要连续工龄满十年。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作可以提前退休; 3、年满四
退休年龄是女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满6
一般年龄以你办理退休的方式来区分退休年龄,在单位退休,女职工50周岁,女干部55周岁,男职工、干部60周岁;在社区以灵活就业形式退休,女满55周岁,男满60周岁;如果劳动者在单位办理退休,并且在档案中认定为干部身份,女满55周岁。男职工60
1、企业女工人法定退休年龄为50周岁、女干部55周岁,从事有毒有害工种满一定年限可以提前五年退休; 2、灵活就业人员养老保险女性参保者的法定退休年龄为55周岁; 3、城乡居民养老保险参保者女性法定退休年龄为60周岁。
对职工退休年龄的规定是男职工年满60周岁,女工人年满50周岁,连续工龄满10年。但对于从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁,能够退休。
劳动合同的续签年限由用人单位与劳动者协商一致确定,可以是一年、两年或者三年;但如果双方已经连续两次订立固定期限的合同,而劳动者无过错也胜任其工作的,应当订立无固定期限的劳动合同。
(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该