国家对孕妇的产假如何规定的-律师图文普法

广东陪产假的国家规定

广东省的陪产假为十五日。男方在陪产假期间，用人单位应当照发工资，不得影响其福利待遇和全勤评奖。若用人单位有损害男方权益的行为，可以向仲裁机构申请仲裁，要求用人单位赔偿。

2020.06.08 358

国家规定的产假多少天?

国家法定的产假一般是98天。女职工生育可享受98天产假，其中产前可以休假15天；若难产的，增加产假15天；若生育多胞胎的，则每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

2020.12.05 144

产假国家是怎样规定的

关于产假，法律规定女职工生育可享受98天的产假，产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假，除享受国家规定的假

2020.08.04 157

国家规定的产假多少天

法定产假98天，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

2020.07.24 137

产假国家是怎么规定的

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假，除享受国家规定的假期外，晚婚的职工，

2020.07.01 148

国家规定的辞退孕妇赔偿标准有哪些

辞退孕妇的补偿标准：如果公司是违法辞退孕妇的，应当按照经济补偿标准的二倍来给予其补偿；而经济补偿标准是孕妇在公司工作每满一年的，补偿一个月的工资；工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，补偿半个月的工资。如果公司是依法辞退孕妇的

2022.12.02 293

国家对法定的婚假是怎样规定的

国家对法定婚假的规定是： 1、根据法定结婚年龄女性20周岁，男22岁结婚，可以享受3天婚假； 2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视距离远近，另给予距离假； 3、探亲假期间结婚的，不给假期； 4、婚假包括公休假和法定假； 5、符合上述条件的

2022.03.30 460

国家有没有规定孕妇的具体工作时间

国家没有规定孕妇的具体工作时间。按照法定工作时间工作，但孕妇可以享受产假。根据《女职工劳动保护特别规定》的规定： 1、女职工孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，减少劳动量或者安排其他可以适应的劳动； 2、对于怀孕七个月以上

2022.06.17 2,815

孕妇产检假有多长时间规定假

孕妇产检假：怀孕第1-6个月，每月可享受1天，用于妊娠确认以及健康培训等；怀孕第6-7个月，每个月可享受1天；怀孕第8个月，每月可享受2天；怀孕9个月以上，每月可享受4天，但其中2天已包括在预产假中。

2020.12.25 975

丧假国家的规定

国家关于丧假的具体规定：首先适用范围仅限于职工本人结婚或职工的直系亲属；其次在批准的婚丧假（一般是一至三天）和路程假期间，职工的工资照发；但是丧假途中的车船费等其他支出，全部由职工自理。

2020.09.22 217

年假的国家规定

劳动者连续工作满一年后，每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。带薪年休假的假期：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

2020.11.29 179

国家丧假的规定

我国对于职工丧假的规定有以下几个，分别是：1、职工的直系亲属比如父母、配偶和子女死亡的，可以给予职工一到三天的丧假；2、职工去外地处理丧葬事宜的，可以根据职工路程的远近再给予路程假期；3、职工进行丧假时单位仍然支付职工工资。不过，职工进行丧

2022.04.16 23,719

年假的国家规定

目前，国家实行的是带薪年休假的制度。我国的劳动法规定，如果劳动者已在本单位连续工作一年以上的，那可以享受该单位的带薪年休假。劳动者累计工作1年以上10年以下的，可年休假5天。工作了10年以上20年以下的，可以年休假10天。已满20年的，可以

2022.04.13 1,783