公司法人怎么样退出

怀孕被公司辞退，如果属于《劳动合同法》第三十九条规定情形的，则属于合法辞退，没有经济补偿金和赔偿金；如果怀孕女职工不存在《劳动合同法》第三十九条规定的法定过错情形，则属于非法解除劳动合同，应当按照经济补偿金的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者

哺乳期被辞退的，除了劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的情形之一的，属于违法解除劳动合同，可以要求公司按照劳动者在单位的工资年限双倍进行赔偿。如果单位不赔偿，可以到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

如果公司老板或人事口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前，按时上班，或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了，你就不来的话，到时用人单位会说是没有人说过不让你上班，是你自己旷工数日，公司按你自

公司法人与法定代表人不一样，法人是依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，法定代表人是代表法人行使民事权利、履行民事义务的主要负责人，法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。

监事会的主要职责是从维护公司利益的角度出发，对公司董事、高级管理人员执行公司职务时的行为进行监督，甚至在董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损害时，代表公司对董事、高级管理人员进行诉讼。为确保监事

可以的，但要符合法定代表人的其他条件。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。

一，虚假出资、抽逃出资，给公司、股东、债权人造成的直接经济损失累计数额在十万元至五十万元以上的二，虽未达到上述数额标准，但具有下列情形之一的： 1致使公司资不抵债或者无法正常经营的2公司发起人、股东合谋虚假出资、抽逃出资的3因虚假出资、抽逃

对于具有中国国籍的公司法人而言，目前必须依据国家政策规定的正常退休年龄（男、六十周岁，女、五十周岁）提前一月办理退休手续、次月享受退休人员的养老金（称谓并不是退休金）。依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

公司注册流程：首先，进行公司核名，名称审核通过之后将法定代表人、财务和监事的身份证原件及复印件、各位股东的身份证、定好的公司章程、经营场所的地址证明文件（主要包括房产证复印件、购房合同或者租赁合同、村委会或者居委会开具的证明）、公司名称等材

成立公司的步骤为： 1、核名，去工商局上网检索公司名称是否有重名。 2、编写公司章程。 3、刻私章。 4、到会计师事务所领取“银行询征函”。 5、去银行开立公司验资户。 6、办理验资报告。 7、注册公司。

1、设立公司应当申请名称预先核准。并提交规定的文件材料。 2、设立有限责任公司，应当由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请设立登记。 3、依法设立的公司，由公司登记机关发给《企业法人营业执照》。公司营业执照签发日期为公司

成立公司的流程如下： 1、核准名称：确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，可以去工商局现场或线上提交核名申请。核名通过，失败则需重新核名； 2、提交材料：核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，在线提交预申请。在线预审通过之