更新时间:2022.06.25
写举报信不违法。但是如果帮别人代写举报信,或者冒充他人写举报信是违法的。写信举报也叫信函举报,就是举报人把要举报的问题写成书面材料邮寄给有关部门的一种方式。书写举报信时要注意写明举报单位的名称,以及介绍举报人和被举报人的基本情况。举报信的内
报案人、控告人、举报人如果不愿公开自己的姓名和报案、控告、举报的行为,应当为他保守秘密。因举报人信息被泄露导致人身安全得不到保障的,可以寻求当地公安部门或者纪检、监察机关等寻求保护。有关部门也将对泄露信息者进行核实并追究相关责任。
问题线索的关系。信访举报与问题线索具有本质的区别,信访举报可以转化为问题线索,但不是所有的信访举报都是问题线索;信访举报是问题线索的主要来源,但不是全部。两者的责任主体、工作对象、政策依据、目的要求不同。
工伤书面报告要有职工的基本信息、职工受伤的过程、事故发生的原因分析以及纠正预防。分析事故发生的原因可以包括安全教育不到位,职工本人的安全意识比较低,对生产和生活中的不安全的因素在粗心大意等因素。公司及员工必须认真虚心地吸取此次事故的教训,防
应当载明信访人的姓名(名称)、住址和请求、事实、理由。一般应当采用书信、电子邮件、传真等书面形式;信访人提出投诉请求的,还应当载明信访人的姓名(名称)、住址和请求、事实、理由。有关机关对采用口头形式提出的投诉请求,应当记录信访人的姓名(名称
写举报信不违法。但是如果帮别人代写举报信,或者冒充他人写举报信是违法的。写信举报也叫信函举报,就是举报人把要举报的问题写成书面材料邮寄给有关部门的一种方式。书写举报信时要注意写明举报单位的名称,以及介绍举报人和被举报人的基本情况。举报信的内
处置方式:1.谈话函询类,是指对线索中反映的带有苗头性、倾向性、一般性的问题,及时通过谈话函询方式进行处置,体现“抓早抓小”精神。确定为谈话函询类的,应当拟定谈话函询方案和相关工作预案,填写《问题线索处置承办表》。将谈话函询信件转交被反映人
对发现的犯罪事实或者犯罪嫌疑人进行举报是公民的权利也是公民的义务。举报有详实、充分的证据更好,有利于侦查机关迅速侦破案件,但这不是必然要求,只要举报人有合理根据或者必要线索,能够判断可能存在犯罪事实即可,调查取证的工作交给侦查人员去做。但是
工伤报告书的书写应当包括以下内容: 1、事故发生单位概况; 2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况; 3、事故的简要经过; 4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数; 5、已经采取的措施; 6、其他应当报告的情况。
可以从以下几点进行汇报: 1、本月做了什么; 2、学习了什么; 3、有无外出; 4、参加集中教育、公益劳动情况; 5、家庭、工作、思想情况。