公司法对于法定公积金的区别

公司法股东公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10％列入公司法定公积金，但累计额为公司注册资本的50％以上的，可不再提取。公司不按照规定提取法定公积金的，责令如数补足应当提取的金额，并可对公司处以1万元以上10万元以下的罚款。

对于分公司的规定是分公司不可以独立承担责任，其没有法人资格，没有独立的财产权。分公司的债务由总公司承担连带责任。分公司没有法定代表人，只有负责人。

公司在盈利的情况下未交法定公积金是违法的。公积金是公司为了巩固自身的财产基础，提高公司的信用和预防意外亏损，依照法律和公司章程的规定，在公司资本以外积存的资金。

公司和法人的区别在于公司必须是法人，法人不一定是公司。公司是依照公司法在中国境内设立的是以营利为目的的企业法人，包括有限责任公司和股份有限公司。它是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。法人是具有民事权利能力和民事行为能力

公积金又称储备金，是公司为了巩固自身的财产基础提高公司的信用和预防意外亏损，依照法律和公司章程的规定，在公司资本以外积存的资金。

《公司法》对于分公司的规定是分公司不可以独立承担责任，其没有法人资格，没有独立的财产权。根据相关法律规定，分公司的债务由总公司承担连带责任。

公司和法人的区别在于：公司必须是法人，法人不一定是公司。公司是依照公司法在中国境内设立的是以营利为目的的企业法人，包括有限责任公司和股份有限公司。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。

《公司法》规定公积金的作用是用于扩大公司生产经营、弥补公司的亏损或者转为增加公司资本。但是，资本公积金不得用于弥补公司的亏损。对公司资产，不得以任何个人名义开立账户存储。

根据《中华人民共和国公司法》第一百六十八条规定，公积金的作用是弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是，资本公积金不得用于弥补公司的亏损。 法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五。

社保和公积金合称五险一金。公积金是指住房公积金，社保是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。公积金和社保中的每一类都有各自的作用。住房公积金可以在购买商品房时用来还房贷、装修房子，以及用于支付房租。社保的作用则更集中于

公积金和社保的区别如下： 1、公积金指住房公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。而社保是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分

1、用来扩大公司的生产经营规模； 2、用来增加公司的注册资本； 3、用来弥补公司的亏损； 4、提高公司的信用和预防意外亏损。

违法，公司这种行为，严重违反劳动合同法和侵犯妇女权益，劳动者不处理的，反映到妇联及仲裁委员会处理。一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期（一般从几天到三个月不等）。通过这个试用期来考察