法律规定劳动合同作假吗？

合同无效的法律规定有：合同无效是指合同因欠缺一定生效要件而致合同当然不发生效力，当事人主体不适格的、意思表示虚假的、违背公序良俗的、恶意串通损害他人合法权益的、损害社会公共利益的、违反法律法规强制性规定的合同无效。

居间合同又叫中介合同，本法第二十六章对居间合同的定义、居间人向委托人如实报告的义务、居间人违反如实报告义务的违约责任、居间费用的支付等问题作了规定。在订立居间合同时应注意以下几个问题： 1、应当在合同中载明所委托中介从事的活动内容，包括种类

赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同；赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。赠与的财产依法需要办理登记等手续的，应当办理有关手续。

委托合同，是受托人为委托人办理委托事务，委托人支付约定的报酬或者不支付报酬的合同。委托合同具有如下特征： 1.委托合同是诺成、双务的合同。 2.委托合同具有比较强的人身性质，以当事人之间的相互信任为订立和履行合同的前提。 3.委托合同是典型

雇佣合同的法律规定是：雇佣合同指的是当事人一方向对方提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议。雇佣合同法律规定是：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带

租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。租赁合同的内容包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期间届满，当事人可以

劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生，是双方已存在的劳动权利义务关系的发展。

预约合同的法律规定是其含义为当事人约定在将来一定期限内订立合同的认购书、订购书、预订书等是预约合同。其效力是一方不履行预约合同的，另一方可要求其承担预约合同的违约责任。

实践合同的法律规定适用一般合同需要符合的法律规定。实践合同包括借用合同、自然人之间的借款合同、保管合同、定金合同和代物清偿合同等。依法成立的即会受到法律保护。

关于客运合同的法律规定有旅客应当按照有效客票记载的时间、班次和座位号乘坐。旅客因自己的原因不能按照客票记载的时间乘坐的，应当在约定的期限内办理退票或者变更手续等。

被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。 假释的意义：假释减轻了执行机关的压力与负担。正确的适用假释，将符

工作满十年公司未给签订无期限劳动合同，不合法。劳动者在用人单位连续工作满10年的，可以要求用人单位续签无固定期限劳动合同。用人单位不得拒绝。如果用人单位不同意签订无固定期限劳动合同，则要向你支付经济补偿。如果劳动者在工作满10年时与用人单位

补签劳动合同不存在以下情形之一的，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；违反法律、行政法规强制性