工伤伤残退休待遇有哪些？

一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 二、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工

1工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。2基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足

工伤伤残待遇包括工伤保险基金支付的治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活护理费；一次性伤残补助金（一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等）；以及伤残津贴等。

职工工伤退休死亡的待遇如下： 1、丧葬补助金六个月统筹地区上一年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工工资的一定比例发给因工死亡职工，无劳动能力的亲属； 3、上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。 职工因工死亡，其近亲属按照规

工伤医疗待遇内容：工伤医疗待遇包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用。 1、工伤医疗费用。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病，所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的，

工伤职工退休的，停发伤残津贴、享受基本养老保险待遇。未达到退休年龄，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤职工除存在过失性辞退情形，用人

工伤退休后的待遇跟普通退休后的待遇是一样的。一级到四级伤残的，退休后就不会发放伤残津贴了，会按国家相关规定享受基本养老待遇。如果自己的养老待遇低于伤残津贴，那么就由工商保险基金补足差额。五到六级伤残的达到退休年龄并办理退休手续后，改发基本养

工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。工伤职工经过劳动能力鉴定为五至六级的职工，保留与用人单

工伤退出工作岗位后，可以享受以下待遇： 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴； 2、工伤保险基金每月支付伤残津贴； 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤

工伤退休新规定待遇如下： 1、工伤职工经劳动能力鉴定为一级至四级残疾的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付残疾津贴，达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放残疾津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤

离退休人员在岗工伤待遇是不可以享受的，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。

工伤退休后死亡的待遇如下： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属； 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均

级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；