精神方面的司法鉴定有哪几种形式？

公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。

根据公司法的规定，公司的法定种类包括两类： （1）有限责任公司。有限责任公司是指由五十个以下的股东出资设立，每个股东以其所认缴的出资额为限对公司承担有限责任； 公司法人以其全部资产对公司债务承担全部责任的经济组织。有限责任公司包括国有独资公

精神疾病主要由个人内在因素引起，工作期间突发精神疾病不符合工伤标准，不构成工伤。工伤认定针对的对象是因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工。劳动者因工作原因发生意外事故身体受伤、死亡和因工作原因患职业病的，应该被认定为工伤，享受相关的保险待遇

法律规定公司合并方式有两种：吸收合并，合并方收了其他企业的资产(包括债务)后继续存在而其他企业被解散；新设合并，所有企业都解散的基础上，设立一个新企业。法律未规定但实际生活中常见的合并方法为控股合并，合并方或购买方在企业合并中取得对被合并方

(一)控股合并，指合并方或购买方在企业合并中取得对被合并方或被购买方的控制权; (二)吸收合并，合并方在企业合并中取得被合并方的全部净资产; (三)新设合并，与合并的各方在企业合并后法人资格均被注销，重新注册成立一家新的企业。

股份有限公司减资的方式有两种： 一、减少出资总额，同时改变原出资比例。 二、以不改变出资比例为前提，减少各股东出资。

精神损害赔偿的情形有：侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因当事人一方的违约行为，损害对方人格权并造成严重精神损害，受损害方选择请求其承担违约责任的，不影响受损害方请求精神损害赔偿。

公司合并的方式主要有以下两种： 1、新设合并，所有企业都解散的基础上，设立一个新企业； 2、吸收合并，合并方收了其他企业的资产（包括债务）后继续存在而其他企业被解散。 法律未规定但实际生活中常见的合并方法为控股合并，合并方或购买方在企业合并

公司设立的方式基本为两种，即发起设立和募集设立。 1、发起设立。发起设立是指公司的全部股份或首期发行的股份由发起人自行认购而设立公司的方式。 2、募集设立。募集设立是指发起人只认购公司股份或首期发行股份的一部分，其余部分对外募集而设立公司的

1、有限责任公司，由五十个以下的股东出资设立。 2、股份有限公司，注册资本最低为五百万元。

1、有限责任公司，由五十个以下的股东出资设立。 2、股份有限公司，注册资本最低为五百万元。

合同形式分为下列几类：1.口头形式。当事人在使用口头形式时，应注意只能是及时履行的经济合同，才能使用口头形式，否则不宜采用这种形式。2.书面形式。书面形式是指当事人双方用书面方式表达相互之间通过协商一致而达成的协议。3.公证形式。是当事人约

出资方式有货币和非货币财产两种，具体可分为： 1、货币。股东一方是外国投资者的，也可以用外币出资。 2、实物股东以实物出资一般应符合以下条件：该实物原为股东所有、该出资实物是公司生产经营所必须的。 3、知识产权知识产权包括著作权和工业产权。