工伤工资待遇可以免税吗-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

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员工工伤工资免税吗的答案是肯定的。劳动者职业病，认定为工伤，鉴定为三级伤残的，由工伤保险基金按月支付的伤残津贴和一次性伤残补助金，免征个人所得税。财政部国家税务总局《关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》财税[2012]40号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：为贯彻落实《工伤保险条例》（国务院令第586号），根据个人所得税法第四条中“经国务院财政部门批准免税的所得”的规定，现就工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策通知如下：一、对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税。二、本通知第一条所称的工伤保险待遇，包括工伤职工按照《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等，以及职工因工死亡，其近亲属按照《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。三、本通知自2011年1月1日起执行。对2011年1月1日之后已征税款，由纳税人向主管税务机关提出申请，主管税务机关按相关规定予以退还。

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工伤待遇工资按底薪发可以吗
按底薪来给工伤职工发工资是不合理的。停工留薪期内的工资按照原待遇发放；工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％发放；工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％发放；停工留薪期内评

2020.07.01 147
工伤待遇工资是全额吗
职工可以享受的停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2020.09.23 164
工伤待遇只发基本工资吗
工伤期间的工资应全额发放，而不是只发基本工资。

2020.01.04 124

专业问答

工伤待遇可以先于执行工伤待遇吗
工伤待遇是不能先于执行的，工伤保险待遇必须先经过治疗，认定及鉴定后，才能得到赔偿。根据规定，能够先于执行的仅仅限于追索抚养费、抚恤金及劳动报酬的，职工的工伤保险待遇不在其范围内。

2023-10-17 15,340
工伤保险待遇免征个人所得税吗
根据《财政部国家税务总局关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》财税【2012】40号文件规定：一、对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定取得的工伤保险待遇

2022-05-04 15,340
工伤待遇包括工资吗？
工伤期间的工资，是按照你前12个月的平均工资发放的，在工作时间发生的事故，可以认定为工伤。

2022-08-12 15,340
工伤员工可以享受哪些工伤待遇, 工伤后可以享受哪些工伤待遇?
工伤员工可以享受的工伤待遇可以根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交

2022-02-14 15,340

法律短视频

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工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

2,360 2022.05.11
01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

2,208 2022.04.17
01:44
工资免税怎么申请
工资免税申请流程如下： 1、打开自然人电子税务局，选择公司名称，输入登录密码，点击登录； 2、进入系统主界面，点击综合所得申报； 3、进入综合所的申报主界面，点击正常工资薪金所得； 4、页面弹出申报界面，输入员工的工资资料； 5、资料输入好

7,199 2022.05.26