更新时间:2022.09.19
工伤司法鉴定为9级的赔偿: 一、医疗费,医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项
职工受伤可以去司法鉴定工伤。用人单位在事故伤害发生之日起30日内,应当提出工伤认定申请;用人单位没有提起的,工伤职工可以在事故伤害发生之日起1年内自己向社会保险行政部门申请工伤认定。
职工受伤是否可以去司法鉴定工伤需看是否符合规定。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。 特殊情况下,经社会保险行政部
职工发生工伤后,先由用人单位或者劳动者先申请工伤认定,之后社会保险行政部门受理该认定之后,会在规定的时间内作出工伤认定结果。之后,存在劳动能力障碍的,申请劳动能力鉴定。
员工遭受工伤后进行工伤鉴定的方式是,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤
职工发生工伤后的鉴定: 1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关
如果单位不按规定申请工伤认定的,职工应该按下列流程来申请工伤鉴定:到指定的医疗机构检查;将诊断证明及有关材料送到劳动局,提出工伤认定申请;由劳动局及时作出决定;将决定书送达给职工和单位。
员工工伤的认定是:工作时间前后在工作场所内因预备性或者收尾性工作受伤的;在工作时间和工作场所内因工受伤的;工作时间前后在工作场所内因预备性或者收尾性工作受伤的;患职业病的;因工外出期间因工受伤的;上下班途中发生非本人主要责任交通事故的。
职业病工伤鉴定流程:用人单位、工伤职工、其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请;提交相关资料;社会保险行政部门受理工伤认定申请,作出工伤认定的决定;向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请劳动能力鉴定;作出劳动能力鉴定结论。
工伤认定没有同事证明没有影响,证人证言只是一种证据,申请工伤认定,没有证人证言,有单位盖章证明的,或是有其他证据证明的,依然可以认定为工伤。