工伤骨折评不上残怎么办？

需要具体情况具体分析。如果符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中规定的伤残标准，就可以评残。如果不符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中规定的伤残标准，就无法评残。

骨折如果是因工作原因发生的，并发生工作时间和工作场所内，或者具有其他可认定为工伤的情形的，会评上伤残。职工在因工骨折后，应进行劳动能力鉴定，确定其伤残等级。

锁骨中断一般是能够进行伤残鉴定的，其具体伤残等级根据鉴定结果来确定。伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级分为一级到十级，一级最重。

要根据具体鉴定结果判定。第五跖骨骨折工伤认定依鉴定标准可以评到十级伤残。按工伤保险条例规定，因工受伤赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。十级伤残定级原则为，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活

只要骨折了就能评上残。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，属于工伤十级的伤残。

没有评上级是因为骨折情况没有达到评级的标准。 虽然，一般来说骨折都能评定伤残等级，但是骨折并不是工伤评级的主要依据。工伤评级是有规定的标准的，是否能进行评级，是需要进行工伤鉴定的。若进行工伤鉴定后，证明其确实存在功能障碍或者残疾，才会评级。

工伤除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外,骨折最低可以评十级伤残。依据劳动能力鉴定职工工伤和职业病致残鉴定中，十级伤残系列第12条之规定的话，只要发生骨折，应该鉴定为最低十级的伤残。

一般没有位于关节内的骨折没有移位的成骨骨折不完全的颈椎骨折或单纯的肋骨骨折，如果不需要做手术应该是比较难以评残疾的。如果是关节内的骨折，而且是粉碎性的，有明显的移位，多处骨折，还有愈合后影响关节功能，影响活动，影响负重，不能行走的，需要通过

认定工伤后，一般有骨折的，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，都可以认定为伤残的。 但是部分地区对手指末节骨折，不给伤残入级的，伤残鉴定需要的材料如下：

认定工伤后，一般有骨折的，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，都可以认定为伤残的。

以下骨折无法评定为伤残： 1、髌骨线性骨折； 2、腓骨骨折； 3、内、外踝骨折； 4、颈椎骨折； 5、仅颅脑骨折。 一、工伤怎么处理方法如下： 1、单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告； 2

身体各部位骨折愈合后无功能障碍；可初步判定为十级伤残，上颌骨骨折工伤鉴定可能是十级伤残，但是具体结果要在治疗完毕后以劳动能力鉴定结果为准。

若是属于单纯的手指、脚趾骨折，不能认定为伤残。没有评上等级，就是不构成伤残等级，只能享受工伤医疗和停工留薪期待遇，没有其他补偿。至于工伤医疗和停工留薪期待遇如何，需要与用人单位协商确定。