工伤认定的注册地和工作地在哪

在用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。由用人单位先申请，用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲

工人受伤都是单位去报工伤,报了工伤之后会有专业机构对工伤进行鉴定,鉴定出伤残等级之后进行赔偿。

工伤认定是不可以在外地做的，要去用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

1、工伤认定申请书; 2、受伤职工的身份证明; 3、用人单位的营业执照或者工商部门提供的工商登记查询证明材料; 4、与用人单位存在的证明材料(事实劳动关系、考勤卡、饭卡、工资单、工作证、名片及其他工作证明); 5、医疗诊断证明(包括初次或者

工地工伤事故的认定方法有： 1、按要求填写的《工伤认定申请表》； 2、受伤害职工的居民身份证； 3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书及相关病历复印件； 4、医疗机构出具的受伤后

建筑工程临时工受伤，如果劳动者与用人单位签订了劳动合同，成立了劳动关系，或用人单位为劳动者投保了工伤保险的，则劳动者可以申请工伤保险待遇。若劳动者无法证明其与用人单位成立劳动关系，劳动者在提供劳务过程中受伤的，由雇主承担赔偿责任。

东莞在东莞社会保障局及下属各区、镇分局认定工伤。工伤认定申请时限有以下两点： 1、单位申请时限，工伤事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内； 2、职工申请时限，工伤事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起1年内。 最新东莞工伤认定

工伤认定不能在异地办理。申请工伤认定应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位有劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明或职业病诊断鉴定。 申请工伤认定必须到工伤职工单位所在地的劳动部门，工伤认定申请表应包括事故

用人单位工商注册地的区(县)人力资源和社会保障行政部门。人力资源和社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，其中对受理事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定决定。作出认定决定后，在10个

工作的时候脚扭伤需要报工伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内

在私人工地工作受伤属于工伤。如在工作过程中发生事故，应立即到签订服务协议的医疗机构就医。如遇紧急情况，可先到最近的医疗机构进行急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者依照职业病防治

工伤认定应当在人力资源和社会保障局认定。 法律规定，如果职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，则所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 当

上班时间属于在工作时间，但是打架受伤不属于因工作原因或者履行工作职责而受到意外伤害，因此不满足工伤认定的条件，不算工伤。