更新时间:2022.12.18
新刑法对职务侵占罪的判刑标准为处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,或者三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金,或者十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪判刑多久根据我国刑法的相关规定和最高人民法院出具的司法解释,职务侵占金额达到六万以上属于数额较大,将判处五年以上有期徒刑,达到10万元以上,属于数据巨大,将判处五年以上有期徒刑,并处没收其他财产。根据是否有坦白,自首等情节,来进行
职务侵占罪的认定标准: 一、必须是利用自己职务上的便利; 二、必须有侵占的行为; 三、必须达到数额较大的程度; 总结而言就是,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的属于职务侵占。
职务侵占罪“数额较大”被判处有期徒刑的起点应当是6万元。理由在于:根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定,对于职务侵占罪的“数额较大”的认定,按照贪污罪的“数额较大”的起点的2倍计算,贪污罪
一、依据刑法的规定,侵占罪是属于告知才处理的案件,所以侵占罪是只能提起自诉的,检察机关不会受理自诉案件。 二、本罪的立案标准,一为数额较大,一为有其他严重情节。 根据相关规定,侵占罪侵占数额2万元以上不满20万元,属于“数额较大”的起点标准
职务侵占在六万元以上的即可判刑。法律规定职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。因此,职务侵占罪的立案标准数额较大为六万元以上;数额巨大为一百万元以上。对于职务侵占
根据刑法规定,公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额
对犯侵占罪的人应这样判刑:将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。目前对侵占罪的数额标准未作明确规定。
1、侵占罪需侵占数额较大的财物方可构成。侵占罪侵占数额2万元以上不满20万元,属于“数额较大”的起点标准。 2、侵占数额20万元以上,属于“数额巨大”的起点标准。 3、侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额达六万元以上,构成《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规
根据我国法律规定,职务侵占罪的定罪量刑标准为: 1、公司、企业或者其他企业、事业单位的工作人员,通过利用职务上的职权便利,以非法占有目的,将本单位财产非法占为己有,若犯罪数额较大,需要判处五年以下有期徒刑,或者拘役; 2、如果犯罪数额巨大的
职务侵占罪属于刑事案件,是私营企业,发生较多的一种犯罪。公司员工利用自己的职务便利,侵占了单位的财产,达到一定数额的,会被以职务侵占罪追究刑事责任。但是否构成职务侵占罪要看是否满足以下三大条件,一、必须是利用自己职务上的便利;二、必须有侵占