误工费有没有上限？有的话怎么进行赔偿？

交通事故没有工资的，误工费根据受害人的误工时间和收入状况赔偿。因为受害者没有工资，也就是没有固定的收入，按照其最近三年的平均收入计算误工费。 要求赔偿误工费需提供哪些证明文件 1、《收入证明》。有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工

工伤是没有误工费补偿的，工伤的费用与工资全额由工伤保险基金与用人单位承担。

年满六十周岁以上的人遭受人身损害或伤害的，如果其领取了社会养老保险金或退休费的，不能再主张本人的误工损费赔偿，但没有领取养老金或退休费的，应当以实际损益为限主张误工费的赔偿。

误工费赔偿一般是不受年龄限制的，一般只要受害人因此导致实际收入减少，就可以主张误工费，但是具体情况还要根据法院的判决而定。

交通案件误工费赔偿：有固定收入的：误工费=误工收入*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间*最近三年的平均收入水平；受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间*相同、相近行业的上一年职工平均工资。

交通事故后不一定有误工费赔偿，具体分析如下： 1、如果是不对无责任的一方造成损失的，就不会赔偿对方的误工费； 2、误工费的赔偿标准是按照受害人或者是损失人的误工的时间乘以被耽误的行为人的固定的收入进行计算的，但是如果是受害人不存在固定收入的

工伤认定没有级别，获得以下赔偿：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及住院期间伙食补助费，从工伤保险基金支付；其他。

60岁以上误工费的答辩：受害人因误工而减少收入的可以按照实际减少的收入予以赔偿或参照原在岗工资标准予以赔偿；新的收入低于在岗工资的按照新的收入予以赔偿；违反法律、政策规定而减少的收入不予赔偿。

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 工伤职工要求用人单位赔偿家属误工费没有法律依据。如果家属工作的单位扣了工资的，那么，家属护理职工的，可以要求护理费而不是误

交通事故误工费没有工资的赔偿是： 1.无固定收入受害人能证明其最近三年平均收入状况的，误工费=误工时间×最近三年的平均收入； 2.无固定收入受害人不能证明其最近三年平均收入状况的，误工费=误工时间×同行业上一年职工平均工资。

受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

工资证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。有劳动者所在用人单位开具并加盖单位公章。 如果受害人主张误工费不能提供工资证明的，劳动者需要收集相关证据证明自己的实际收入状况，比如通过纳税证明、社保缴纳证明、银行

车祸工伤误工费是可以双赔的。根据《工伤保险条例》享有误工费。根据《中华人民共和国民法典》侵权人要赔偿因误工减少的收入。