上下班路上摔倒算工伤吗

下班路上摔伤不算工伤，具体情况如下： 1、如果在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤，不属于上述规定的范围，应当由自己承担摔倒的主要责任，不符合认定为工伤的条件，因此不能认定为工伤； 2、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者

如果是基于本人主要责任的摔伤就不是工伤。关于上下班路上摔伤的工伤认定，对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内

根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。但是如果是由个人原因造成的摔伤是不能认定为工伤的。

劳动者在上下班的过程中，由于自身的原因发生意外情况，导致摔倒受伤的，一般是不能认定属于工伤。根据我国法律规定，在上班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以算工伤。

如果不是员工的主要责任的，是可以认定为工伤的。如果是因为自己的原因摔伤的，那就不算工伤。

不能。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。

不算。上下班路上只有发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才能认定为工伤。

劳动者在上下班途中摔伤，如果没有发生交通事故或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的伤害的，不属于工伤。如果发生上述事故，且劳动者不负主要责任的，则属于工伤。

在工作场所内因工作或准备工作摔伤的，一般可以认定为工伤;根据《工伤保险条例》第14条规定，在上下班途中，收到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤，如非上述原因摔伤的，仅仅是因为走路不小心摔倒受

下班路上自己摔伤不属于工伤。上下班路上工伤认定的条件有：第一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；第二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；第三、必须是本人没有责任或者不是主要责任；第四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。

职工上下班途中发生交通事务认定为工伤，需要同时满足以下三个条件：合理时间、合理路线以及非本人主要责任。 一般情况下，上下班途中自己骑车不小心摔伤不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。 非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和

在上班的路上摔倒不能认定为工伤。根据法律规定，在上下班途中可以认定为工伤的情况是职工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

下班喝酒摔倒不算工伤。对于下班喝酒的状况，并不是在工作中，因此，一旦受伤，当事人只能够自行承担损失，不算工伤。