劳动合同期满补偿金是给员工吗-合同终止问题在线咨询-法师兄

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一般来说，如果劳动合同结束之后用人单位是需要给员工劳动补偿的，除非这个用人单位在劳动合同结束时又立即及时和劳动者补签了劳动合同就不需要给，如果没有及时续签劳动合同的话是要给经济补偿的。

律师普法

员工劳动合同期限劳动合同期满了是自动续签吗
一般不会自动续签，可以约定劳动合同期满自动续签，但是实践中需要认定“自动续签”是否等于合法的劳动合同订立行为。

2020.02.23 149
退休人员劳动合同补偿金如何给
员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止，不需要支付经济补偿金。

2020.03.31 87
劳动合同期满员工有工伤能解除劳动合同吗
工伤解除劳动合同员工有损失：（1）失去申请重新鉴定伤残等级的权利。（2）失去继续享受工伤医疗待遇的权利。（3）失去了享受解除或者终止劳动合同经济补偿的权利。（4）失去领取失业保险金的权利。

2020.10.06 178

专业问答

劳动合同期限有哪些,劳动合同期满有补偿金吗
一、劳动合同期限有哪些劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。有固定期限劳动合同是指有明确具体的起始日期和结束日期的劳动合同。无固定期限劳动合同是指只约定起始日期，不约

2022-10-16 15,340
合同期满，解除劳动关系，员工能否拿到补偿金
合同期满就没有劳动关系了，没有解除劳动关系的必要。但是非员工的原因不续约且公司没有降低待遇的情况下不续约，可以要求公司支付补偿金

2022-10-25 15,340
劳动合同期满开除员工会有什么补偿
~！根据2008年的新劳动合同法的规定，劳动合同期满，辞退员工需要给经济补偿金；支付标准根据《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

2022-10-05 15,340
员工试用期未满解除劳动合同赔偿金
员工试用期内解除劳动合同需要赔偿吗？试用期解除劳动合同可能也需要支付经济补偿，这个要视情况而定，具体情况如下： 1、试用期属于用工方与劳动者之间的考察期，在这个期间内，劳动者可以无任何理由提前3天通知

2022-03-27 15,340

法律短视频

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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

2,739 2022.04.17
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劳动合同要给员工一份吗
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合

5,013 2022.05.11
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
劳动合同赔偿金和补偿金，通常称为经济补偿金和赔偿金，二者的区分标准如下： 1、经济补偿金，是指用人单位依照相关法律规定，在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿。经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时，通常经济补偿金只适

3,449 2022.05.11

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