国家规定赡养老人的年龄一般是多少岁？

男性：22周岁。女性：20周岁。 婚姻的自然属性和社会属性要求，结婚只有达到一定的年龄，才能具备适合的生理条件和心理条件，也才能履行夫妻义务，承担家庭和社会的责任。依据我国相关法律规定，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

老人需要赡养的年龄是没有规定的，而是要综合子女是否已经成年、是否拥有赡养父母的能力和父母是否有劳动能力或者生活困难来确定。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

对于老人何时能获取子女的赡养权或子女对老人达到多大年龄开始承担赡养义务，目前我国法律没有作出年龄段的规定。法律规定是“无劳动能力或是生活困难的老人有权利要求子女尽其赡养义务”。对老人年龄的法律规定，在《老年权益保障法》第二条作出了规定：本法

国家规定抚养权的多少和期限的长短，由双方协议确定；协议不成的，由人民法院判决。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的

赡养老人的年龄在六十岁以上。老年人是指六十周岁以上的公民。对于60岁以上或者没有生活能力或者子女经济独立时，子女要承担赡养义务，给老人提供经济上的供养、生活上的照料、精神上慰藉的义务，照顾老人的特殊需要。赡养老人是子女的法定义务。根据法律规

没有。对于老人何时能获取子女的赡养权或子女对老人达到多大年龄开始承担赡养义务，目前我国法律没有作出年龄段的规定。法律规定无劳动能力或是生活困难的老人有权利要求子女尽其赡养义务。

没有。对于老人何时能获取子女的赡养权或子女对老人达到多大年龄开始承担赡养义务，目前我国法律没有作出年龄段的规定。法律规定无劳动能力或是生活困难的老人有权利要求子女尽其赡养义务。

国家规定年假一般是多少天，需视情况而定： 1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 2、已满10年不满20年的，年休假10天； 3、已满20年的，年休假15天。 4、单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年

赡养费应该是保证被赡养人的生活水平，一般不应低于当地的最低生活保障水平。具体给老人多少赡养费，要看子女的多少和子女自身的经济水平。在司法实践中，一般按子女收入的20%-30%的标准确定。

在我国，未成年人是指未满十八周岁的公民，没有法律说明14岁就算成年。

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的; 2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳

子女支付给父母的赡养费应以父母所在地的实际经济水平、被赡养人的生活实际需求、赡养人的实际经济能力来确定。赡养费应该是保证被赡养人的生活水平，一般不应低于当地的最低生活保障水平。赡养费的数额可以由子女和父母协商决定，协商不成的可以请求法院判决

征兵一般是18岁-22岁，普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至24周岁。当年12月31日前年满18岁的男性公民，应当按照法律规定履行兵役登记义务。当年12月31日以前年满17岁未满18岁的男性高中（含中专、职高、技校）毕业生，本人自愿应征