如何判断国有企业人员失职罪？-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

侵犯的客体必须是企业财产权益和市场经济秩序；客观要件是国有企业的工作人员因不负责任而造成企业严重的亏损行为；主体要件必须是国有企业的工作人员，而在主观要件上面为过失的行为。

律师普法

失职罪为既遂犯吗国有企业人员失职罪判多久
国有企业人员失职罪既遂判处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。本罪的主观方面只能由间接故意与过失构成。行为人的行为虽是直接故意的，但其对致使国家利益遭受重大损失的结果却是过失的。

2020.06.27 107
如何判断是否为失业人员？
失业人员是指在法定劳动年龄内，有劳动能力，无业且要求就业而未能就业的人员。虽然从事一定的社会劳动，但是劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，视同失业。所谓法定劳动年龄是指法定的劳动年龄，目前的法定劳动年龄是16到60周岁，而有劳动能力

2022.11.07 948
国有企业人员滥用职权罪如何减刑
我国的减刑主要针对的是少数几种自由刑的减免，尚未涉及权利刑、财产刑、生命刑的减免。如果国有企业滥用职权被判刑的，在执行期间，如果能够认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，或者有立功表现的，可以减刑，如果能有重大立功表现的，应当减刑。对于

2022.04.12 306

专业问答

国有企业如何判断其失职
《中华人民共和国刑法》 1.第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或

2022-12-23 15,340
国有企业工作人员遗失失职如何判定？
《中华人民共和国刑法》 1.第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或

2022-05-17 15,340
国有企业失职罪与人民法院如何判
国有事业单位人员失职的，法院一般判处三年以下有期徒刑或者拘役。因严重不负责任或者滥用职权给国家利益造成特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2021-12-30 15,340
国有企业人员失职罪刑事责任如何追究?
国有企业人员失职罪刑事责任的追究：处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。本罪是指国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、

2023-10-31 15,340

法律短视频

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企业裁员如何赔偿员工
公司要裁员，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向其支付经济补偿的标准最高不得超过职工月平均工资三倍的数额，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。根据劳动合同法相关规定，

974 2022.06.22
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企业偷税漏税如何判罪
企业偷税漏税的行为属于违法行为，国家对企业的这种行为也出台了一系列的相关法律来处罚偷税漏税的企业。国家也明确给出了相关法律处罚条件以及管理办法，如果纳税人采取了欺骗的手段来谎报纳税税额或者是规避税额的申报等不正当手段，导致逃避纳税款数额占应

1,740 2022.04.15
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非国家工作人员有渎职罪吗
非国家工作人员有渎职罪。根据相关法律规定，渎职侵权犯罪的主体主要包括两大类：1、国家机关工作人员，是指在国家机关中从事公务的人员，包括在各级国家权力机关、行政机关、司法机关和军事机关中从事公务的人员。2、视为国家机关工作人员：包括在依照法律

5,169 2022.04.15

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