工伤认定管辖权效力有哪些

申请工伤认定有一定的时效限制。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

工伤认定期限是，发生工伤事故以后的30天之内，不过如果用人单位不配合申请工伤认定，那家属和其本人申请工伤认定的时间是，在事故发生之日的一年内。国家给出工伤职工长达一年的时间可以申请工伤认定，时间并不算太短，无特殊情况超出受理期限的，就自己承

协议管辖注意事项包括： 1、协议管辖法院的意思表示须以书面方式确定； 2、协议选择的管辖法院范围只能是被告住所地、合同履行地、合同签订地或标的物所在地的人民法院； 3、当事人协议中需要明确规定选择的管辖法院； 4、不得与级别管辖和专属管辖的

减刑裁定的管辖,是指减刑案件应由哪一级人民法院受理的规定。依据刑法的规定,减刑案件应由中级人民法院受理。 被判处有期徒刑和被减刑为有期徒刑的罪犯的减刑，由监狱提出建议，提请罪犯服刑地的中级人民法院裁定。 被判处死刑缓期二年执行的罪犯的减刑，

一般情况下应为犯罪行为地管辖，因为这样更有利于公安机关调查本案的犯罪事实。刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。

关于案件管辖的规定有：立案管辖、级别管辖、地区管辖、优先管辖、移送管辖、指定管辖、专门管辖。刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。基层人民法院管辖第一审普通刑事案件，但是依照刑事诉讼法由上级人民法院管辖的除外。

民政局主管救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管理、基层政权建设、城市农村居民最低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名等工作。民政局是政府主管社会行政事务的职能部门。履行着'上为政府分忧，下为群众解愁'的重要职能，主要职责有： 1、贯彻落实国

在申请工伤认定时应具备以下材料：工伤认定申请表；劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定的决定，并书面通知各方当事人。

应当提供证据证明工伤事故是在劳动者的工作时间、工作场所、因工作原因发生的，最后应当提供劳动者的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。需要个人提供的能够证明劳动关系的证据主要包括以下几类：工资报酬的领取证明包括银行卡、工资条，用人单位发放的可以证

工伤认定包括以下赔偿： (1)工伤医疗费; (2)辅助器具配置费; (3)一次性伤残补助金; (4)伤残津贴; (5)生活护理费; (6)丧葬补助金; (7)供养亲属抚恤金; (8)一次性工亡补助金; (9)康复性治疗费用; (10)工伤住

认定为工伤主要依据的是《工伤保险条例》第十四条和第十五条。工伤认定是社保行政部门等依据法律的授权对职工遭受的事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤而给予定性的行政确认行为。

可以认定为工伤的情形：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5

根据《工伤保险条例》职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行