更新时间:2022.09.16
税收管辖权分为以下三种: 1、地域管辖权,又称来源地管辖权,也就是一国对于来源于本国的所得有权征收税款,它根据纳税人的所得和财产价值是否来源于本国境内行使征税权,而不论纳税人是否为本国的公民或居民; 2、居民管辖权,也就是一国对于依照税法规
管辖权异议的条件:法院已经受理原告的起诉;而案件的其他当事人认为受诉法院没有管辖权的;并且在提交答辩状期间提出管辖权异议的。如果法院经审查,认为异议理由成立的,会移交案件给有管辖权的法院;认为异议理由不成立的,则裁定驳回。
劳动争议管辖权包括的内容:劳动仲裁阶段的管辖,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖;劳动诉讼阶段的管辖,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖;其他。
管辖权异议上诉应该向上一级法院提出,然后递交上诉状以及自己的证据。被告收到法院发来的起诉状之后,认为法院没有管辖权的,可以提出管辖权异议,法院裁定驳回的,可以向上一级法院上诉。
管辖权异议的条件如下: 1、提出管辖权异议的主体必须是案件当事人。 2、当事人只能对第一审民事案件的管辖权提出异议,既可以对地域管辖权提出异议,也可以对级别管辖权提出异议。 3、当事人只能向受诉法院提出管辖权异议。 4、必须在提交答辩状期间
《刑事诉讼法》中的管辖权的内容为立案管辖和审判管辖,其中立案管辖的机关为公安机关、检察院、法院和监察委。审判管辖又分为级别管辖、地域管辖和专属管辖。如刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。
离婚诉讼法院的管辖权通常是指一个国家在规定和实施其权利和义务以及在管理自然人和法人的行为等方面的法律权力。离婚诉讼,一般由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。
劳动仲裁工伤认定,一般由合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,当事人分别向二者申请的,由合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
无效合同中的管辖条款一般情况下是有效的。根基我国现行《民法典》的相关规定,无效合同自始不发生法律效力,但是合同主要条款无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然可以有效。因此,如果无效合同中的管辖条款不违反法律规定,双方当事人主体适格且为真实
1、劳动者发生事故伤害后,要在用人单位所在地的保险行政部门申请工伤认定。2、保险行政部门会对材料进行审查,会做出不予受理或者受理申请。若做出不予受理,劳动者需要进行材料补充。3、受理申请后,行政保险部门会进行工伤调查。4、认为符合工伤的,行
申请工伤认定,无论是单位还是劳动者本人或者其近亲属,都需要提交以下的材料:一是工伤认定申请表(申请表应当写明事故详情、劳动者受伤的情况等)二是劳动合同,没有劳动合同的也要提交能够证明存在劳动关系的材料(如工资条、社保证明等);三是医院的诊断
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。