构成意外工伤的法律依据有哪些

对证据的审查法律规定：《中华人民共和国刑事诉讼法》的第五十五条、第五十六条等等。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意

如下证据才可以认定为婚外情：出轨人出具的认错书、聊天记录、亲密录音录像、邻居及近亲属的证言、特殊含义的转账记录等。且前述材料必须经查证属实，不得损害他人合法利益才可以作为认定事实的根据。

未成年之前未受抚养的法律依据是父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给

外商投资企业法定代表人法律规定有： 1、企业法定代表人依据章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任； 2、法定代表人要经登记确认； 3、法定代表人要遵守社会公德、商业道德，诚信守法。

婚外情要负的法律责任： 1、离婚损害赔偿的民事责任。 根据《民法典》第一千零九十一条，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重

接受遗赠的话，继承人要在规定的时间内明确表示自己会接受这份遗产，如果没有作出表示就可以认为放弃接受遗产了。继承的遗产只能是自然人死亡时遗留的个人合法财产。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或最终工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、职业病

法律规定的法人成立条件是如下：法人设立的目的、宗旨、设立方式以及经营范围等符合法律和政策要求以及社会公共利益；法人设立符合法定的程序；法人设立需有必要的财产和经费；法人设立需有自己的名称、组织机构和场所；法人设立需能够独立承担民事责任。

父母是未成年子女的监护人。根据《中华人民共和国民法典》未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人： （一）祖父母、外祖父母； （二）兄、姐； （三）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地

涉外诉讼离婚，适用法院地法律。因此，如果涉外离婚是在我国法院提起诉讼的，适用我国的《中华人民共和国民事诉讼法》。依据我国《中华人民共和国民事诉讼法》规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。基层人民法院管辖第一审民事案件。

转继承的法律依据包括： 1、遗产继承开始后，继承人没有明确表示放弃继承与遗产分割前死亡的，其继承遗产的权利转移给他的合法继承人； 2、转继承既可适用于法定继承，也可以适用于遗嘱继承。

建筑工程分包的合法要件主要包括：分包主体具有相应的资质；分包须征得发包人的同意；主体结构施工不得分包，非主体结构工程可以分包；工程不得全部分包、不得再次进行分包。