构成意外工伤的法律依据有哪些

故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

涉外婚姻适用法律的办法： 1、结婚登记，适用当事人共同经常居所地、共同国籍国、婚姻缔结地法律； 2、协议离婚，当事人可以协议选择适用一方当事人经常居所地法律或者国籍国法律。当事人没有选择的，适用共同经常居所地法律； 3、涉外婚姻适用法律的其

监外执行的法律依据是《刑事诉讼法》第二百六十五条，对被判处有期徒刑或拘役的罪犯，有下列情形之一的，可暂予监外执行，即罪犯有严重疾病需要保外就医的；罪犯怀孕或是正在哺乳自己婴儿的妇女；罪犯生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。对适用保

构成犯罪的依据有： 1、犯罪主体，即自然人或单位； 2、犯罪客体，即指某种刑法保护的法益； 3、主观要件，即故意或过失； 4、客观要件，即行为人实施了某种犯罪行为。

故意伤害罪的犯罪构成要件，为伤害他人的身体。其具体内容包括：第一，行为对象是他人的身体，所以毁坏尸体的行为不构成故意伤害罪；第二，行为的内容是伤害他人的身体，这里的伤害行为是指侵害他人生理机能的行为。该行为既可以是作为，也可以是不作为；第三

工伤死亡赔偿项目法律规定是：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平

工伤死亡赔偿的法律依据，具体如下： 1、职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金，支持亲属抚恤金和一次性工伤补助金： 2、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月； 3、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工

受到意外伤害童工维权依据有：《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人等等。

工程索赔的法律依据是： （1）合同文件的缺陷引起的索赔； （2）业主违约引起的索赔； （3）施工现场条件的变化引起的索赔； （4）工程变更引起的索赔； （5）工程师指令引起的索赔； （6）特殊风险引起的索赔； （7）其他承包商干扰引起的索赔

涉外遗产的法定继承动产适用被继承人死亡时住所地法律。住所地是指自然人的户籍所在地、法人或者其他组织的主要办事机构所在地。自然人的户籍所在地一般是以其户口簿或者居民身份证上登记的地址为准，法人或者其他组织的主要办事机构所在地一般是以营业执照上

涉外抚养适用一方当事人经常居所地法律、国籍国法律或者主要财产所在地法律中有利于保护被扶养人权益的法律。当事人依照法律规定可以明示选择涉外民事关系适用的法律。中华人民共和国法律对涉外民事关系有强制性规定的，直接适用该强制性规定。

未成年人犯罪的相关法律规定包括有：已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任；对依照规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚；因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

工伤可以通过《社会保险法》《工伤保险条例》《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》《职业病防治法》； 《安全生产法》以及《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律进行索赔。