拒绝合同怎么赔偿

劳动者没有和单位签合同，发生工伤事故后，单位拒绝赔偿的，可以采取证明劳动关系。虽然没签劳动合同，但是只要可以证明存在事实劳动关系，依可以按工伤赔偿标准赔偿。

用人单位拒绝支付工伤赔偿的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。如果对仲裁结果不服的，可以委托律师提起诉讼。

医院拒绝赔偿的情况下，当事人维权的方式是：当事人一般可以再次与医院协商处理。若仍然协商不成的，可以向当地的卫生行政部门提出调解申请，也可以直接收集相关证据，向人民法院提起民事诉讼。

去厂所在地劳动局申请工伤认定、劳动能力等级鉴定，之后与厂里协商赔偿事宜，协商不成向当地劳动仲裁委申请仲裁。

赔偿义务机关拒绝赔偿的，当事人可以向上一级机关申请复议。这里的复议一般指行政复议，具体是指与行政行为具有法律上利害关系的人认为行政机关所作出的行政行为侵犯其合法权益，依法向具有法定权限的行政机关申请复议，由复议机关依法对被申请行政行为合法性

肇事方拒绝赔偿时，受害方可以法律诉讼来维权。受害方需要准备肇事方的驾驶证、行车证等证明，并明确被告方及被告内容。同时，受害方还应准备本人的身份证、交通事故认定书、起诉状，还应明确肇事方应赔偿的赔偿金额等材料。被执行人不履行法律文书确定的义务

生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品；消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。 如果商家拒绝赔偿的，可以通过以下方式解决： 一

损坏他人物品拒绝赔偿的处理是：损坏他人物品拒绝赔偿可以报警或者起诉对方承担侵权责任。如果对方是故意毁坏，并且数额比较大，那就可以起诉对方，要求赔偿损失，另外对方可能构成故意毁坏财物罪。

如果构成轻伤以上，检察院公诉，可以刑事附带民事赔偿。不构成轻伤，可以提起民事诉讼，索要正当的医疗费等。 如果经鉴定你的伤情达到轻伤，打人者就触犯了《刑法》第234条之规定，涉嫌故意伤害罪，依法应承担刑事和民事的赔偿责任。 如果犯罪嫌疑人拒绝

关于赔偿问题，双方可以协商解决，要是协商解决不了，可以向法院起诉，按照法律程序来处理。保险公司应当在限额内先承担责任，之后不够的才由双方当事人根据事故责任认定书来承担责任。但赔偿义务并不会因为目前没有赔偿能力或者拒绝赔偿就可以不用赔的。

出车祸拒绝赔偿可以到人民法院起诉。具体起诉流程如下： 1、准备起诉状和证据材料，到人民法院起诉； 2、符合起诉条件，法院会立案。 3、法院在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告。根据《民事诉讼法》第一百一十九条的规定，起诉必须符合下列条件：

肇事方拒绝赔偿时，受害方可以法律诉讼来维权。受害方需要准备肇事方的驾驶证、行车证等证明，并明确被告方及被告内容。同时，受害方还应准备本人的身份证、交通事故认定书、起诉状，还应明确肇事方应赔偿的赔偿金额等材料。

劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。