网贷引起的冠状病毒分期怎么办

在公司感染冠状病毒算工伤。劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎，应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤，根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。

故意传播新型冠状病毒会量刑，量刑为尚未造成严重后果的，判处三年以上十年以下有期徒刑，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

贪污用于预防新型冠状病毒疫情的款物的构成贪污罪。

新型冠状病毒疫情期间物资供应紧张企业产品随意涨价是不合法的； 可能涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第二百二十五条第 （四）项的规定，触犯非法经营罪，最高判刑十五年。

在公司感染冠状病毒算工伤。劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎，应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤，根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。

如果能证明感染新冠病毒确实和工作有关也应该认定为工伤，但大部分地方规定，一般员工是不能构成工伤的。一方面是没有相关依据，另一方面是很难判断是否在工作当中感染了新冠肺炎，也许是员工在生活中、上班途中感染，而且该病前期多数人无明显反应，其潜伏期

新冠状病毒一般属于乙类的传染病，但是需要按甲类的传染病来管理治疗。

因疫情原因造成的不可抗力而违约不能履行合同的，可以部分或者全部免除违约责任。

在公司感染冠状病毒算工伤。劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎，应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤，根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。

企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

明知是与新型冠状病毒疫情有关的虚假信息而故意传播的是构成犯罪的，可能涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第二百九十一条之一的规定，触犯编造、故意传播虚假恐怖信息罪，编造、故意传播虚假信息罪，最高判刑十五年。

有工资。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。

违反国境卫生检疫规定，引起检疫传染病传播或者有传播严重危险的，会构成妨害国境卫生检疫罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。