企业员工受贿刑法是如何规定的-立案标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、根据最高人民检察院、公安部，公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，或者在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，数额在5000元以上的，应予追诉。

律师普法

如何处理企业人员受贿
达到量刑标准的，依法追究刑事责任。

2020.01.29 180
企业员工受贿算商业贿赂吗
公司员工进行商业贿赂时，如果是属于公司行为，法定代表人知情的，法人要承担相应的责任，构成犯罪的要追究刑事责任，会被抓。反之法定代表人不知情的，则不会被抓。

2020.11.21 194
企业缓刑人员工资待遇是如何规定的
企业缓刑人员工资待遇是怎样规定的：国家机关和事业单位工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的，在缓刑执行期间，停发原工资。

2020.12.21 163

专业问答

企业员工受贿行为如何认定,有没有相关的法律规定
只有情节严重才构成单位受贿罪。国家机关、国有公司，企业、事业单位、人民团体，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以单位受贿罪追究刑事责任。

2023-06-14 15,340
企业员工受贿是怎样处理的？
、企业的工作人员在经济往来中，违反国家现定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员有前两款行为

2022-09-01 15,340
企业员工受贿的前提是哪些
以下为大家解答“企业员工受贿罪的客观要件有哪些”的问题：公司、企业人员受贿罪是指公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人的财物，为他人谋取利益。或者在经济往来中，违反国家规定

2023-10-13 15,340
有谁知道企业员工受贿是怎么定义和量刑的
非国有企业的人员受贿的，涉嫌非国家工作人员受贿罪。非国家工作人员受贿罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。属妨害对公

2022-10-05 15,340

法律短视频

01:22
企业强行辞退员工如何赔偿
企业违法辞退员工应该对员工进行的补偿是两倍的经济补偿。正常的企业解除劳动合同是需要支付一定的经济赔偿的，按照年份来计算。非法辞退的话，就需要经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据我国有关法律规定，公司解除劳动合同的，应根据员工在公司的工

4,816 2022.05.11
01:04
员工自动离职劳动法如何规定
没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协

3,621 2022.05.11
01:49
商业贿赂罪如何认定
商业受贿罪认定标准是以下四点： 1、商业受贿罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的正常管理秩序； 2、客观方面表现为利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。行为人利用职务便利主动索取他人财物的，只

842 2023.02.22

刑事辩护不同阶段法律问题导航