3000元工资交多少税

根据有关规定，我国现在个人所得税免征额为五千元，超过五千元才按照新税法征收相应个人所得税，具体算法为：收入的工资减去五险一金减去起征点(5000元)之后乘以10的税率再减去210的速算扣除数就是应该缴纳的个人所得税。

个人所得税起征点5000元，个人情况不同，请具体问题具体分析。

5000元工资无需缴纳个人所得税。具体计算为：应缴税额=(薪金所得-五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个人所得税缴纳流程如下： 1、适用于代扣代缴的程序的，工资薪金所得，稿酬所得，劳务报酬所得，股息红利所得，中奖等偶然所得是由发放收

五险一金：8000*(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3=1779元。 个人所得税：1221×3%-0=36.63元。

5000元工资是不需要缴纳个人所得税的。应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点（5000元）。应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数。

工资9600元应缴纳个人所得税250元。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

应该扣30元的个人所得税。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。2019年开始个人所得税的起征点为5000元。应纳税所得额=工资-起征点，即1000元。适用税率目前为10%，本级速算扣除额=上一级最高所得额×（本级税率-上

月薪工资11000元应当缴纳个人所得税440.5元。个人所得税缴纳薪资计算方式是用个人所得工资减去五险一金保险费和5000元免征工资后乘以税率百分之十，最终视为个人应该缴纳的个人所得税。薪资不同，缴纳税率也不同。

月工资12500元，应纳个人所得税845元。月工资12500元，个人承担的社会保险费和住房公积金按16%计算为2000元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、工伤和生育保险个人不缴费、公积金5%，因地区规定可能略有差异）。

工资50万元全年缴纳个税为104340元。

同时，按照规定，劳务费不再单独计算个税，工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、和特许权使用费所得为综合所得，按纳税年度合并计算个人所得税，因此单论劳务费个税起征点已无实际意义。而综合所得个税起征点，全年为六万元，其中计算劳务费所得的时候，

劳动合同工资写3000不需要缴纳个人所得税。个人收入超过5000元的才需要缴纳个人所得税的，故而3000元的工资并不需要缴纳。需要纳税的，纳税主体在纳税之前需要先进行申报。

根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定： 1、起征点是3500元， 2、就超过3500元部分征收(3500元超过3500元零元，即3500元不需要征税)， 3、超过3500元部分，根据超过额度有不同的税率， A：低于1500元部分，也就是