医院保险续签违约金要自己支付吗

合作项目违约需要支付违约金。合同违约金上限不超过实际损失30％，但如果过高或过低，可以要求法院减少或增加，没有明确规定违约金不得超过多少。如果违约金过高，法院应考虑实际情况。法院判决违约金不超过合同标的30％。根据《中华人民共和国民法典》的

员工自己提出辞职一般不需要付违约金，只有违反服务期约定或者违法竞业限制的，劳动者才需要向用人单位支付违约金。违反服务期约定违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违反竞业限制违约金的数额由用人单位和劳动者协商确定。

租房违约要支付违约金是合法的，租客单方面违约的情况是要支付违约金的，在我国，租房违约一般会根据违约的实际情况来要求违约方承担违约责任，如承租人毁坏房屋的，出租人可以要求承租人采取补救措施，修复房屋家具或是赔偿损失，如果承租人想毁约的，出租人

预期违约可以要求支付违约金。当事人预期违约的，守约方可以要求违约方在履行期限届满前承担相应的违约责任，支付违约金是承担违约责任的一种方式。因此，只要双方在合同条款中约定违约金，违约方可以根据合同条款支付违约金。如果没有约定，将赔偿守约方的相

签订协议后反悔需要支付违约金。根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人可以约定一方违约时，应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构

职工医保住院是自己先垫付。因为医保是要出院的时候才能报销。住院期间若是欠费医院是不给治疗的，需要参保人先垫付，出院的时候结算直接报销即可，最终参保人只需要支付个人自付部分即可，报销的钱会原路返回。

不冲突。新农村合作医疗是卫生部管理的，参保对象是农村人口，单位缴交的五险一金中的基本医疗医疗保险与之相对应，但单位缴交的基本医疗保险是各地社保或医保部门管理的，参保对象是城镇职工。如果同时参保，当你生病就医发生医疗费用时，只能享受城镇职工医

一般情况下，医院合同工违约金是不要赔付的，只需要在离职前提前三十日通知用人单位即可，不需要额外地赔付违约金，除非是签订的合同的时候有规定特殊条例做出了规定。 医院合同工是指医院通过签订合同招收的短期性工人。长期合同工是指与用人单位签订5年以

需要支付违约金。当事人之间订立合同，合同生效后，双方当事人应当履行合同，一方拒绝履行的，应当承担违约责任，违约责任计算方式根据合同约定，合同未约定的，根据守约方损失数额确定。

不续约代通知金需要支付的情形是只有用人单位未并提前30日通知劳动者时才适用。劳动合同期限界满后，用人单位决定终止劳动关系，不再与劳动者续签订劳动合同，同时向劳动者支付一定的经济补偿金。但用人单位未提前一个月告知劳动者期限界满后即不再续约，用

支付违约金后，当事人还可以请求继续履行合同。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

签订合同后违约了要付违约金。双方当事人如果对合同违约责任有约定或协商一致违约方可以不支付违约金的，依照合同约定或协商。守约方还可以约定要求违约方按照合同约定承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，不必要支付违约金。

员工擅自离职，一般是不需要支付违约金的，但是擅自离职给用人单位造成损失的，应当进行赔偿。《劳动合同法》规定了两种情形下劳动者需要支付违约金，一是违反服务期的约定，二是违反了竞业限制的约定。