交通事故后工伤赔偿金额为多少

交通事故工伤赔偿金额：统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金；工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金；工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

交通事故工伤赔偿标准依据： (1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。 企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其

具体的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、精神损失费、抚养费、后续治疗费。如果构成残疾的，还应该支付受害人的残疾赔偿金。

交通事故伤残赔偿金额不一，伤残重的，赔偿的金额会更多。发生交通事故造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

交通事故轻微伤赔偿费用大概在几千到几万。赔偿这些费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。 4、

工伤赔付的标准是：1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为2

交通事故10级伤残赔偿标准金额是多少，需要根据实际情况进行处理。具体是： （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于6个月的本人工资； （2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助

交通事故中的受害人若被认定为工伤的，则误工费的赔偿数额应当根据其受害人的误工时间和收入状况进行确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，没有明确说明交通事故伤残具体能赔偿多少。但是明确指出了人身损害的赔偿标准，比如，当事人应该赔偿受害者医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费、住宿费等，对于伤

交通事故发生后，车损赔偿金一般是两千元，具体赔偿的范围是碰撞、倾覆、车辆发生火灾、爆炸事故造成车辆损坏的、外界物体倒塌、空中运行物体坠落、保险车辆行驶中平行坠落、载运保险车辆的渡船遭受自然灾害造成车辆损坏的。

一、机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额： (1)死亡伤残赔偿限额是110000元； (2)医疗费用赔偿限额是10000元； (3)财产损失赔偿限额是2000元。 二、机动车在道路交通事故中无责任的赔偿限额： (1)死亡伤残赔偿限额是11

医疗费赔偿金额是已发生医疗费用和预期医疗费用的总和，其中，误工费赔偿是按照误工时间与患者收入标准的乘积，也就是需要赔偿患者因误工减少的固定收入。此外，住院伙食补助费的赔偿数额是等于住院时间与医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标

湖南交通事故的赔偿金额主要有医疗费的赔偿、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等，而护理费＝医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数等。