没有签合同的房产纠纷要怎么办

合同纠纷没有合同的处理方法： 1、双方应本着相互理解、相互让步的精神，自愿协商解决。这种解决纠纷的方式不需要任何第三方的干预，不仅有利于及时解决纠纷，而且有利于双方的团结，有利于维护企业之间的长期合作关系。因此，纠纷发生后，双方应以谈判作为

没有合同原件是可以起诉立案的。合同纠纷到法院起诉时可以暂时不向立案庭提交证据原件，只要提供复印件给法院即可。无法核对原件的复印件，是不能作为定案的依据。自己还必须要有其他证据来佐证。

如果有合伙的相关证据，可以起诉要求按照合伙关系处理，否则可能只能按照借款等关系处理。

可以协商解除，如工程合同中并没有仲裁条款，可以到建设工程所在地的法院提起诉讼，请求法院做出判决。

用人单位聘工未签订书面劳动合同，依照《劳动合同法》应进行额外一倍的工资赔偿。 其关键在于确认申请人与被申请人之间是否具有劳动关系。因确认劳动关系发生的争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

1、银行转账，没有收据发生纠纷，也可以通过转账明细举证。 2、如果你是现金付款，还可以再次当面要求对方出具收据，并且录音，如果对方愿意出具，皆大欢喜，如果不愿意出具，录音证据同样可以证明你已经付款。 3、经济往来，让收款方提供发票。比如没有

买卖纠纷没有合同，一方可以提供送货单、收据、结算单、发票等来主张销售买卖关系。法院通常可以结合买卖双方的交易方式和习惯来判定买卖合同是否成立。买卖合同是出卖人将标的物的所有权转让给买受人，买受人支付价款的合同。当事人约定检验期限的，买受人应

合同纠纷属于普通民事纠纷，可以通过以下方式处理： 1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。

租房合同有纠纷合同双方应当进行协商，若是不能协商一致的，可以起诉对方。起诉对方应当满足的条件有原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织、有明确的被告、有具体的诉讼请求和事实、理由以及属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖等

没有签合同的劳动纠纷可以通过以下方式解决： 1.劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 2.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，劳动者可以向调解组织申请调解； 3.不愿调解、调解不

合同纠纷没钱的，败诉之后,如果在履行期未履行法院判决,可能被申请法院强制执行。 另外如果名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决,则会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境,甚至有可能会被司法拘留。

在民事诉讼中，合同纠纷已经经法院判决，但当事人因没有钱不履行义务不执行判决的，可以向法院申请强制执行其他财产。申请法院执行的条件主要有: (1)申请执行的法律文书必须已经生效； (2)申请执行的法律文书具有可执行的内容； (3)申请执行人必

没有劳动合同发生劳动纠纷的也可以申请劳动仲裁解决纠纷；如果单位不承认存在劳动关系的，则劳动者可以先申请仲裁确认存在事实劳动关系。 可以搜集以下证据来证明： 一、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录。 二、公司的员工花名册。 三、考勤