更新时间:2022.08.10
没签合同的劳务纠纷,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资。另外,还可以通过法律程序,主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。还可以主张,公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。 个人雇佣关系可以签订劳动合同吗
没签书面协议发生工程纠纷已实际履行口头约定的工程内容,也就是存在事实的工程劳动,便可以通过打官司来解决其间的纠纷。根据我国法律规定当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。
看自己想怎样解决,如果想租最好签订合同,如果不想租就和房东协商不住。 不租房子的需要和房屋所有人协商。有下列情形之一的,房屋租赁当事人可以变更或者解除租赁合同: (一)符合法律规定或者合同约定可以变更或解除合同条款的; (二)因不可抗力致使
合伙做生意没有签合同的,出现纠纷可以首先由各个合伙人之间协商解决,如果是对主要的财产纠纷争议事项无法协商一致的,此时可以申请第三方机构居中调解,之后还可以将财产纠纷提交到仲裁机构或者是人民法院处理。
房子没签合同,没过户,如果有纠纷,买方最容易吃亏,特别是房屋涨价的情况下,卖方反悔,买方就只能吃哑巴亏。建议一定补签合同并进行过户,不要留后遗症
1.协商不成时,可以向房屋所在地法院提起诉讼。 2.承租方与房屋中介发生纠纷的,需要找住房和城乡建设委员会或者房地产中介行业协会解决。 3.住房和城乡建设委员会是负责当地住房和城乡建设行政管理的市政府
要看具体情形,没有签订书面劳动合同没关系,证明劳动关系存在的途径有很多,关键在于如何取证。只要证明劳动关系存在,像这种情形如果胜诉,用人单位一般还要支付双倍工资差额。
没签合同的劳务纠纷,无法进行赔偿。劳务纠纷不同于劳动纠纷,劳务纠纷应当受到民法的调整,劳动纠纷应当受到劳动相关法律的调整,未签订劳动合同的,用人单位应当给予两倍的工资,未签订劳务合同的,不需要进行赔偿,因为劳务关系不一定要签订书面形式的合同
房屋买卖合同纠纷,可以通过向法院起诉的方式来解决,如果只有欠条而没有其他证据相互佐证的话,那么很难达到胜诉的目的。除了准备好欠条之外,还要准备与欠条相关的证据材料,主要就是证明双方存在欠款的债权债务关系,例如双方签订的房屋买卖合同,一方违约
房产纠纷案件的争议解决方式有四种: 1、和解。和解指的是争议各方当事人自行协商,达成一致,解决争议; 2、调解。调解指的是争议各方寻求第三方主持调解,在第三方主持下达成调解协议。第三方可以是专业调解机构,也可以是人民法院; 3、仲裁。仲裁是