更新时间:2022.05.03
打架致人轻伤的,涉嫌故意伤害罪,一般判处三年以下刑罚。如果已经协商好的,公安机关又没有立案侦查的,就没事。如果已经立案,法院多数会判缓刑。另外,公安机关已经立案侦查的,法院就会追究打人者的刑事责任,如果行为人存在认罪态度较好,积极赔偿等情况
喝酒打架斗殴的处罚规定责任认定如下:1、如果是轻微伤,不会面临刑事处罚;造成轻伤,有可能面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘
打架造成轻伤害,一般不需要判刑。未达到法律上所认为的轻伤的情形,而是导致他人轻微伤,则一般追究处以行政处罚,不会追究刑事责任。导致他人轻伤一级,或者轻伤二级未构成重伤的,依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者是管制。侵害致使他人受伤的时候,一般
打架被刑事拘留,家属应当做好以下几个方面的事项: 1、向办案机关办案人员询问是否有拘留证或传唤证; 2、向办案单位核实情况,例如涉及的罪名,关押的地方; 3、了解了基本情况之后尽快聘请专业的刑事辩护律师介入案件。在侦查阶段只有律师才可以进行
因为打架被拘留一般分为两种情况,一个是行政拘留,一个是刑事拘留;如果是行政拘留不属于犯罪行为,一般不会留案底,但被行政拘留的记录是可以在公安的治安管理部门查询到的;如果是刑事拘留,经过法院判决,确实构成犯罪,那么则会留案底。 行政拘留和形式
因为打架被拘留,是否可以取保候审需要分情况讨论。行为人因为打架而被刑事拘留,如果符合刑事诉讼法有关取保候审的规定,当然可以申请取保候审。具体来说,根据刑事诉讼法第六十七条的规定,对有下列情形之一的犯罪嫌疑人,可以取保候审:1、因为打架被拘留
劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同,和以完成一定任务为期限的劳动合同,而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被
行为人因打架致使受害人受伤,经过鉴定达到轻伤以上的,可构成故意伤害罪,依照法律的相关规定,会处以三年以下有期徒刑、或拘役或者管制;因打架致人重伤的,则一般会处以三年以上十年以下的有期徒刑;如果行为人和受害人就赔偿问题达成一定的协议,并且取得
在我国出现了打人致轻伤的这一种情况之后,公安部门是会根据个人受伤的情况做出一定的判断,在经过法医专业的判断后发现,如果是故意对他人造成伤害的这一种行为,国家是会把犯罪人处三年或者是三年以下的有期徒刑,并且还要施以管制;造成被害人重伤的,处犯
单纯的打人致人轻伤,构成故意伤害罪。依据《刑法》的规定,可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。依据《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见》,故意伤害致人轻伤的,伤残程度可在确定量刑起点时考虑,或者作为调节基准刑的量刑情节。最多只造成
刑事拘留到判决需要多久,要根据案件的具体情况判断。普通刑事案件,未延长期限的情况下,一般在刑事拘留后10天内由检察院批准逮捕;逮捕后,公安机关侦查期限在未经延长的情况下,为2个月;公安机关侦查终结后,将案件移交检察机关审查起诉,检察机关在没
刑事拘留,一般情况下得拘留14日。刑事拘留的最高法定期限为37日,最低的期限约为三日。具体的时间,要根据案件的复杂程度来确定。根据刑事诉讼法第91条的规定,刑事拘留的期限包括了提请批捕和审查批捕的时间,是二者的总和。如果犯罪嫌疑人、近亲属及
刑事案件被拘留后一般会经过半年左右才会被判决。 1、公安机关刑事拘留期一般为14天; 2、情况特殊,案件复杂的,刑事拘留可延长至37天; 3、刑事拘留期满后被逮捕的,逮捕后的侦查阶段期限一般为二个月,案件比较复杂可再延长一个月; 4、人民检