更新时间:2022.05.23
刑法中规定,职务侵占罪指行为人利用职务便利侵吞公司财产。在公司经营中,存在公司股东之间利用职务便利,签订虚假转股转让合同、非法占有公司股东股权的行为。这一行为能够认定该股东主观上具有非法占有他人财物的目的,而且客观上利用职务便利非法占有公司
依据刑法第二百七十一条,若股东的侵占行为符合职务侵占罪的构成要件,其利用了自己职务上的便利,侵犯本单位的财产所有权,故意非法侵占了本单位的财物数额达到5000至1万元,便会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役,如果数额更加巨大,则该股东会被判处
职务侵占罪可以通过以下四个要件进行认定: 1、客体要件,本罪侵犯的客体是是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 2、客观要件,本罪在客观方面表现为行为人利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为已有,数额较大的行为; 3、主体要件,本罪的犯罪
职务侵占罪的共犯情况的处理: 1.行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用职务便利,共同将该单位财物非法占为己有,以职务侵占罪共犯论处。 2.行为人与国家工作人员勾结,利用职务便利,共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的
首先职务侵占罪和侵占罪的犯罪主体不同,职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员,而后者的主体是持有他人财物的人员。其次,职务侵占罪和侵占罪的犯罪的客观表现不同,职务侵占罪是利用职务上主管、管理、经手本单位
满足下列条件即可认定构成侵占罪: 1、犯罪主体是一般主体; 2、主观上表现为直接故意; 3、犯罪客体是他人财物的所有权; 4、客观上表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。
职务侵占罪的客体是指公司、企业或者其他单位的财产所有权;侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
股东职务侵占罪的认定是,如果股东实施了利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为的,可构成职务侵占罪,需要承担五年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用
职务侵占罪和侵占罪的区分:职务侵占罪,利用自己的职务将单位财物非法占为己有,化公为私。职务侵占罪主体是企业或其他非国家单位的工作人员,达到一定的年龄具有负责刑事责任能力的人;侵占罪,是非法占有为目的,将他人交给自己保管的财物,非法占为己有,
职务侵占罪的犯罪构成要件: 1、必须是利用自己的职务上的便利。所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条作。 2、必须有侵占的行为。 3、必须达到数额较大的程度。至于数额较大的起点数额,参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵
可以根据下列要件认定员工职务侵占: 1、职务侵占的主体为特殊主体,即公司、企业或者其他单位的人员; 2、主观上表现为直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的; 3、侵害的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 4、客观上表
职务侵占罪侵占数额认定:根据我国相关司法解释的规定,职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,分别为贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的五倍。即职务侵占15万元以上不满20万元的,认定为“数额较大”;职务侵占100万元不满1500万元
构成职务侵占罪的要件是:犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。犯罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其