修订的保险合同有什么新法律规定

合规是指商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。合规的定义，合规职责，责任人和管理部门等相关规定。

保险合同的订立程序： （一）填写投保单。投保单是投保人向保险人申请订立保险合同的书面要约。或者说，保险合同的要约，就是投保人提出投保要求，填写并向保险人提交投保单。 （二）承保。保险人在收到投保单后，经逐项审核，认为符合保险条件从而接受投保

1.房屋装修合同约定的保修期限可以超过法律规定。 2.法律规定，在正常使用条件下，住宅室内装饰装修工程的最低保修期限为二年，有防水要求的厨房、卫生间和外墙面的防渗漏为五年。 3.《合同法》第2条，本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组

由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖。保险标的物是运输工具或者运输中的货物，可以由运输工具登记注册地、运输目的地、保险事故发生地人民法院管辖。因人身保险合同纠纷提起的诉讼，可以由被保险人住所地人民法院管辖。

合同的形式有书面形式、口头形式和其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

保险合同终止的效力：保险合同成立后因法定或约定事由发生，使合同确定的权利义务关系消灭，法律效力完全消失。保险合同期满后，需要继续获得保险保障的，要重新签订保险合同。

装修保证金的最新规定是工程质保金不能够超过施工合同价款的3%，在装修工程或者普通的毛坯工程修建过程当中，如果要约定质保金的话都是要按照这一规定进行的。工程质保金中原来的5%下降至了3%，而且质保金最长扣留的时间是不能够超过两年的，交了履约保

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位违规不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第八十二条之规定

不签订劳动合同的法律后果：用人单位自用工之日起一个月内不签订的，补签；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订的，向劳动者每月支付二倍的工资；自用工之日起超过一年故意不签订的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立合同之日起向劳动者

签订合同有下列法律风险，即合同的当事人不具有相应的民事行为能力的风险；意思的表示不真实、不合法的风险；合同违背公序良俗的风险；以及合同未办理批准登记等手续的风险。

假章签订的合同不一定有效。如果构成了表见代理的，也就是如果在签订合同时对方当事人如果不知道是假公章的‘’ 则构成表见代理，即使是假公章签订的合同也是有效的；如果对方明知道是假公章仍签订合同的，则签订的合同就是无效的。

用法律术语来说，订立合同就是一个“要约—承诺”的过程。订立合同采取要约、承诺的方式进行，当事人意思表示真实一致时，合同即可成立。 1、合同成立的时间。由于合同订立方式的不同，合同成立的时间也有不同： (1)承诺生效时合同成立。这是大部分合同

解除合同是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。 解除合同分为法定解除、约定解除、协议解除。 1、合同解除的条件由法律直接加以规定者，其解除为法定解除。 法定解除合同的情形如下： （一）因不可抗力致使