更新时间:2022.09.16
不同地区不同年份,关于工伤十级的赔偿标准,最终的赔偿金额都是不同的,这还要结合到工伤劳动者的本人工资计算。 以下赔偿标准仅供参考: 1、医疗费:按照协议和国家有关目录、标准支付; 2、一次性伤残补助金:一次性发给本人7个月工资的赔偿; 3、
工伤鉴定十级伤残具体赔偿金额要根据很多因素决定,主要赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金等费用。其中一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
①、一次性伤残就业补助金十五个月,每个月2551元,②、一次性伤残补助金十个月,每个月2551元,一次性工伤医疗补助金四个月,每个月2551元,合计73979元
工伤鉴定十级伤残赔偿依据具体情况而定。赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失
工伤轻微伤一般赔偿的钱:只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。轻微工伤是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
1.一次性伤残补助金。 以工伤职工本人工资为基数计发:十级伤残为九个月的本人工资。 2.一次性伤残就业补助金: 按本人工资为基数计发,十级计发四个月 3.一次性工伤医疗补助金: 按本人工资为基数计发:十级计发一个月。
对于十级伤残的赔偿金额为工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资以及劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补
十级伤残需要赔偿7个月本人工资。工伤十级伤残的赔偿金额和职工的工资以及当地的生活水平有关。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月工资。十级伤残是伤残等级中的一种等级。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城
具体金额需要根据实际情况确定。劳动者经劳动能力鉴定为伤残十级的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;如劳动关系终止的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
如果是工伤,8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资;此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。 如果是按照人身损害索赔,可以获得的赔偿项目是:医疗费、误工
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,二级伤残为25个月的本人工资,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,二级伤残为本人工资的85%。同时二级伤残的职工还可以享受医疗费、误工费和残疾辅具费等赔偿。
工伤伤残鉴定9级赔偿,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,终止工伤保险关系。