哪些情形属于袭警罪的范畴？-律师图文普法-法师兄

哪些情形属于工伤范畴

依照《工伤保险条例》相关规定，属于工伤范畴的情形包括：1、在工作时间内，在工作场所内因工受到事故伤害；2、在进行工作相关的预备或收尾工作时意外受伤；3、在工作时间、工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害；4、患职业病的；5、因工外出时，因工

2022.04.13 1,449

不属于医疗事故范畴的情形有哪些

不属于医疗事故的情形包括以下几种情况： 1、非法行医造成患者人身伤害。 2、在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的。 3、因不可抗力造成不良后果等情况。

2021.01.29 161

在申请劳动仲裁时，下列组成部分属于工资的范畴：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；以及在特殊情况下单位支付的工资。单位在一定时期内直接给给单位职工的劳动报酬总额就是其工资总额。

2020.02.03 100

哪些收入不属于工资范畴

不属于工资收入的范畴： 1、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等; 2、劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等; 3、按规定未介入工资总额的各种劳动报酬

2020.09.13 232

哪些情形属于工伤范围

职工有下列情形之一的，视为工伤： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的； 4、职业病； 5

2022.04.14 383

不属于遗产范畴的问题有哪些

不属于遗产的范围： 1、给予受害死者生前抚育、扶助和赡养的家属一定金额的抚恤费和其他生活补助费。 2、人身保险金。 3、其他。 (1)不包括被继承人与他人共有的财产中应属于他人所有的财产。 (2)不包括被继承人的生前已赠与他人的财产。 (3

2021.03.02 95

玩忽职守罪属于哪部法的范畴

玩忽职守罪属于《刑法》的范畴。玩忽职守罪是国家机关工作人员对工作严重不负责任，致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为。按我国刑法属于渎职罪。

2020.04.03 88

工资包括:《关于工资总额组成的规定》规定，工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费等不属于工资范畴。

2020.01.01 360

玩忽职守罪属于哪个法范畴

玩忽职守罪属于刑法范畴。根据刑法规定，国家机关工作人员玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不认真履行自己

2020.11.26 96

哪些情形属于犯罪

主要包括以下情形： 1、情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的。 2、犯罪已过追诉时效期限的。 3、经特赦令免除刑罚的。依据宪法，全国人民代表大会常务委员会有权决定特赦。一经特赦，对罪犯不得再予追究。 4、依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉

2020.03.31 558

公司法属于哪类法的范畴

一、公司法属于哪类法公司法属于私法的范畴，是含有商事行为法的商业组织法。在法律部门上，属于商法的部门法。公司法是规定公司的设立、组织、运营、变更、解散、股东权利与义务和公司内部、外部关系的法律。公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵

2023.01.03 577

职工的哪些收入不属于工资范畴

职工的以下收入不属于工资范畴： 1、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等； 2、劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等； 3、按规定未列入工资总额的各种

2020.11.24 301

不属于仲裁范围的情形有哪些？

1.婚姻，收养，监护，扶养，继承纠纷不能仲裁。2.行政争议。行政争议，亦称行政纠纷，行政纠纷是指国家行政机关之间，或者国家行政机关与企事业单位，社会团体以及公民之间，由于行政管理而引起的争议。

2020.08.08 395