民法典合同纠纷多久才能判决？

无论是民事诉讼法或者刑事诉讼法，均没有规定开庭后几日内应当下达判决，只是规定了案件的审理期限。审结期限，是从立案的次日起至裁判宣告、调解书送达之日止的期间，但公告期间、鉴定期间、审理当事人提出的管辖权异议以及处理人民法院之间的管辖争议期间不

合同的纠纷的解决方式如下： 1、当事人在平等友好的基础上，通过相互协商解决纠纷； 2、如果不能协商一致，可以要求有关机构调解； 3、协商不成，不愿调解的，可根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁； 4、合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议

解决合同纠纷的具体方法如下： 1、协商：当事人自行协商解决合同纠纷，是指合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，按照国家有关法律、政策和合同的约定，通过摆事实、讲道理，以达成和解协议，自行解决合同纠纷的一种方式； 2、调解：合同纠纷的调解，是

依情况而定。一、当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；二、定期宣判的，宣判后立即发给判决书。

劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决。 劳动争议当事人对仲裁裁决结果不服的；可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。人民法院适用普通程序审理的，应当在立案之日起六个月内审结。 经仲裁庭调解无效或仲裁

视具体判决程序而定： 1、如果人民法院适用简易程序审理案件，一般在立案之日起三个月内审结。 2、如果人民法院适用普通程序审理的案件，一般在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，需要报请上

经济纠纷开庭后，如果是第一审程序，法院受理案件后，根据案情简易程度，可以采取两种审理方式： 一种是简易程序审理案件，就是由一名法官独任审理，一个书记员记录，这种审理期限是从法院立案之日起三个月内审理完毕。第二种是普通程序审理案件，有三名法官

三到六个月。 1、适用普通程序审理的劳务纠纷案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。 2、人民法院适用简易程序审理的劳务纠纷案件,应当在立案之日起三个月内审结。

此纠纷可以先协商解决，如果协商不成，就要到法院诉讼解决。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

租赁合同纠纷属于普通民事纠纷，可以通过以下方式处理： 1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解

合同纠纷属于普通民事纠纷，可以找人民调解委员会或者法院通过以下方式处理： 1、协商，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解，合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，当事人还可以要求合同管理机关、

解决合同争议的方式包括协商、仲裁、诉讼等。

双方产生合同纠纷后，可以通过以下几种方式解决： 1、和解。即当事人自行协商解决。当事人是民事纠纷的主体，他们对争议的事项享有充分的处分权能。是否行使处分权能、何时行使处分权能以及以何种方式行使处分权能概由当事人自行决定； 2、调解。纠纷当事