请教一下无期徒刑一般情况下多少天-律师普法短视频

根据《劳动合同法》的相关规定，无固定期限劳动合同，指的是员工与用人单位约定没有确定终止时间的劳动合同，通常情况下，只要员工与用人单位协商达成一致，即可签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同的好处有：签订无固定期限的劳动合同，单位员工

5,045 2022.05.11

无固定期限劳动合同的条件如下： 1、劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同； 2、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同； 3

779 2023.01.04

签无固定期被辞退怎么赔偿

劳动者与用人单位签订无固定期限的劳动合同，也不意味着用人单位就不可以辞退劳动者，更不意味着用人单位在辞退的时候，一定要给予劳动者赔偿。因此，签订无固定期限的劳动合同之后，如果用人单位出现了法律规定的情形，例如：用人单位出现了我国劳动合同法第

1,747 2022.04.17

拘役缓刑期限

根据我国《刑法》的明确规定，拘役的缓刑考验期限范围在原判拘役期限以上，一年以下。但是，如果原判少于两个月的，考验期应当为两个月以上、一年以下。缓刑期间，罪犯应当服从监管，遵纪守法，并且根据考察机关的要求，定期向其报告自己的活动情况，遵守考察

2,050 2022.04.15

刑事拘留37天怎么取保候审

取保候审申请流程：以书面形式提出取保候审的申请；公安机关、人民检察院、人民法院在接到取保候审的申请书后在7天之内作出是否同意的答复；执行。根据相关法律规定，取保候审的条件与执行如下，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人

1,710 2022.05.11

公司第三次合同不签无限期

公司第三次合同不签无限期，可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位支付每月二倍的工资。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。根据相关法律规定可知，用人单位违反

7,292 2022.05.11

刑拘后多久判刑

刑拘后多久判刑，要根据具体情况而定： 1、判刑从刑事拘留到最后的判刑，所需要的时间一般是七个月左右；我国法律明确规定，拘留一般要十四天，最长要三十七天；逮捕、侦查一般需要二个月，最长要七个月；审查起诉一般是一个半个月，最长是一个半个月；法院

561 2023.01.04

离婚不想等30天冷静期怎么处理

离婚不想等30天冷静期的，可以通过诉讼离婚的方式解除婚姻关系。根据法律规定，离婚的方式有两种，一种是协议离婚，另一种则是诉讼离婚。双方之间无法达成协议或者一方不想离婚，都可以采用诉讼离婚的方式。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者

7,671 2022.09.04

少儿医保住院可以报销多少

儿童社保住院医疗保险比例，具体如下： 1、在一个年度内发生的18万以下的住院医疗费用，根据不同级别的医院，其报销会有所不同； 2、具体而言，一级医院不设起付线，可报销住院医疗费用65%级医院起付线为300元，可报销住院医疗费用为60%级医院

5,508 2022.04.17

根据我国《民事诉讼法》的有关规定，在离婚诉讼中，如果第一次判决不准离婚的，没有新的事实、理由，原告在六个月内不能向法院再次起诉离婚，否则法院不会受理。也就是说，第一次诉讼判决不准离婚的六个月以后，原告可以第二次起诉，但是被告没这个限制，如果

2,752 2022.04.15

如果犯罪嫌疑人违反国家规定，将境外的固体废物进境倾倒、堆放、处置，侵犯了国家有关固体废物污染防治的管理制度的，就构成了非法处置进口的固体废物罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，非法处置进口的固体废物罪主要有下面几个量刑幅度：第一，本罪

939 2022.04.17

单方申请离婚要多久

如果当事人因为某些原因想要单方面的申请离婚，需要起诉离婚并提交起诉状。法院接受当事人的诉讼状，并且在七天之内会下达通知当事人是否成功立案。如果立案成功的话，就会在开庭的前三天通知双方当事人。一般法院如果采取比较简单的流程，就会从立案那天算起

480 2022.06.22

过失致人死亡承担刑事责任的年龄规定如下：因为疏忽大意的过失或者由于过于自信的过失，而造成他人死亡的情况称之为“过失致人死亡”。如果行为人有过失致人死亡，并且达到法定的刑事责任年龄的，是需要追究其刑事责任的。具体来说，已满十六周岁的人过失致人

2,182 2022.05.11