更新时间:2022.03.08
如果达到退休年龄时,累计缴费不满15年,需要补缴。补缴有2种方法,一种是一次性缴到15年,即可享受退休待遇,另一种是按月缴,待到满15年之后再享受待遇。养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果是男性,按60岁退休计
社保交满15年还没到退休年龄,有工作单位的,就算参保满15年了,工作单位也是必须继续参保的,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。社保缴费基数越高,缴费的
1.新农保或城居保制度实施时,已满60周岁,且未领取过国家规定的基本养老保障待遇的,不用缴费,可以按月领取城居保基础养老金。 2.制度实施时,距规定领取年龄不足15年的,应逐年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年。 3.制度实施时,距规定
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
职工达到法定退休年龄时,基本养老保险累计缴费不足15年的,有三种办法可以解决,职工可根据自己实际情况和意愿,任意选择其中一种: 一、继续缴费,至满15年止,按月领取基本养老金。 二、转入城乡居民基本养老保险,享受养老保险待遇。 三、一次性取
当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下: 1、在到达法定退休年龄的前一个月,应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料 2、社保经办人根据当事人详细情况填
到退休年龄未交满15年方法如下: 1、继续补缴,将缺的社保的年限补缴上,补交完之后就可以去相关部门,或者企业办理退休手续; 2、延迟退休,每年继续缴纳社保费用,之前比如已经交了10年了,那就需要延迟5年退休,再交满5年的社保,补满15年的年
劳动者到达法定退休年龄,养老保险金缴纳至退休当月,由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科(或养老待遇福利科)申报退休停缴,打印养老保险清单;企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。
已到退休年龄,社保累计缴费不足15年的,可有三种选择: 1、继续缴费,缴满15年,按月领取基本养老金。 2、职工基本养老保险关系转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。 3、个人书面申请终止
在异地交社保到退休年龄不到15年,应该继续缴纳。在非户口地城市参保缴费满5年的,可以申请在参保城市继续参加社保(个人缴费),缴费至满15年,在参保城市退休,享受养老保险待遇。非本省户口的在参保城市累计缴费满10年的,而且最后的参保地是该城市
社保已交满15年但没到退休年龄已离世能退。定义如下: (1)可以退,但是仅仅只能退还个人账户里的资金; (2)单位账户里的资金不会退还; (3)个人养老金账户而交费总额的2/3左右进入到了统筹账户当中去,只有交费总额的1/3才会进入到个人账
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
1、一般男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的即可退休; 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的即可退休; 3、由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认