交通事故后还能参加工伤赔偿吗？

定金是指的合同双方为了确保合同的履行，根据合同标的额的一定比例，由一方当事人先预先支付给另外一方一定的款项作为债权担保的一种方式。在商品房买卖之中，定金能否退还，首先要看是否符合定金退还的条件。定金退还的条件又分为两个方面，一个是购房者和开

一般来说，不缴纳罚金是不影响缓刑的判决的，法院不能因为行为人不缴纳罚金就撤销缓刑判决。被判处拘役或三年以下有期徒刑，并且确有悔改表现，被判处缓刑也不会对社区造成不良影响且不属于累犯或犯罪集团的首要分子的，可以被判处缓刑，罚金是否缴纳，不能作

厂里交的保险不能退。用人单位招用员工后，应当在自用工之日起三十日内为劳动者办理社会保险登记，按月缴纳相应的社会保险费，用人单位为劳动者购买社会保险后，以前缴纳的费用是无法退还的，只要劳动者继续在用人单位进行工作，用人单位就必须继续为劳动者购

加工承揽合同纠纷管辖地，适用合同纠纷的管辖地。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，合同纠纷有约定管辖法院的，当事人可以向所约定的管辖法院起诉；没有约定管辖法院的，则由被告住所地或者合同履行地法院管辖。 也即发生加工承揽合同纠纷，

工作四年被辞退，按照《中华人民共和国劳动法》赔偿四个月的工资作为补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工

企业不给员工签劳动合同，员工可以要求用人单位支付双倍工资，但是最高不能超过11个月。劳动者入职，本来是用工之日就订立了劳动关系，单位和你就应该签劳动合同，但是一直没有签，就看谁的原因，是单位的原因还是劳动者的原因，而且要分时间段。第一，一个

工作三年，没有签劳动合同，赔偿的规定如下：1、公司自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍工资。若公司用工超过一年，则自用工之日起一个月的次日至满一年的前一日，支付劳动者两倍工资；2、因此工作三年，没有

根据破产法的规定，公司申请破产，但是没有钱赔偿员工时，员工可以向人民法院提起诉讼，但是不能申请劳动仲裁。公司进行破产清算的，应当支付劳动者一定金额的经济补偿金，具体数额按照劳动者在该单位工作的期限来计算。主张经济补偿金的劳动者可以直接向破产

厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

网贷逾期被起诉没有偿还能力，可以协商，也可以积极应诉。当事人因网贷逾期被起诉，并且没有偿还能力的，可以找对方进行协商处理，重新确定新的还款方式和期限，协商成功的，对方会去人民法院撤回起诉，当事人应当按照新的还款方式进行还款；对方不愿意协商，

刑事附带民事坐牢也是要赔钱的。 1、刑事责任和民事赔偿不会互相抵消，两者都得执行。这个在《中华人民共和国刑法》里有规定，由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除依法给予刑事处罚外，并应根据情况判处赔偿经济损失； 2、坐牢属于承担刑

交通违法可以异地处理，具体分为两种情况： 1、在省内不同城市违章，可以到车辆登记的城市交警部门进行缴纳罚款和扣分；如果在省内其他城市出行，被交警现场抓到违反交通行为，这时交警会开罚单通知，现场交警是不会收取任何罚款的。然后驾驶员可以回到当地

众所周知，经过公证后的遗嘱具有最高的法律效力，但是这并不意味着公证后的遗嘱并不能更改。实际上，根据我国继承法第20条的规定，无论是什么类型的遗嘱，只要被继承人愿意，就能更改甚至是撤销。只是在法定的六种遗嘱类型中，公证遗嘱具有最高的法律效力，