更新时间:2023.03.26
职务侵占不会判处罚金。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪,应予以立案追诉。职务侵占罪的立案标准数额较大为六万元以上;数额巨大为一百万元以上。
行为人必须是利用自己职务上的便利,必须有侵占的行为,必须达到数额较大的程度即数额达到了三万以上的就算职务侵占。 构成职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,其主观方面应当是直接故意,其客观行为是利用了职务上的便利侵占了单位的财产
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。职务侵占罪的“数额较大”的标准为“一万元”以上。职务侵占罪的“数额巨大”的标准为“十万元”以上。
职务侵占一般是判五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,判五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪的数额标准: 1、数额较大:6万元以上; 2、数额巨大:100万元以上。
职务侵占后补上是可以的,但是依然需要承担刑事责任。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
职务侵占的案件不能撤案,因为其属于公诉案件,但是如果案件属于以下情形,则不会被追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪: 1、经过特赦令免除刑罚的,特赦令是指国家元首或者最高国家权力机关对已受罪刑宣告的
行为人非法侵占他人财物,如果数额较大的,会构成犯罪,构成侵占罪,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。