更新时间:2023.03.26
员工利用职务便利侵吞单位的财物,如果构成职务侵占罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三至十年有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期或者无期徒刑,并处罚金。不构成犯罪的,可由公安机关给予其治安处罚或者由单位依
职务侵占罪是侵占单位财务。除本单位外,利用职权或者方便侵占与本单位有关的单位财产的,也定为职务侵占罪。根据相关规定,公司、企业或者其余单位的人员利用职务上的便利;非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年
利用职务侵占单位财物的一般是犯职务侵占罪。但是若是国家工作人员利用职务侵占单位财物的可能会构成贪污罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
利用职务侵占单位财物的构成职务侵占罪。刑法规定的职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
利用职务侵占罪的客观要件如下: 1、必须是利用自己的职务上的便利所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条件。职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的
职务侵占罪的犯罪对象是本单位即犯罪行为人所在的公司、企业或其他单位的财物。其包括: 1、已经在本单位的占有、管理之下并为本单位所有的财物。 2、本单位虽尚未占有、支配但属于本单位所有的债权。 3、本单位依照法律规定和契约约定临时管理、使用或
职务侵占罪的犯罪对象是本单位即犯罪行为人所在的公司、企业或其他单位的财物。其包括: ⑴已经在本单位的占有、管理之下并为本单位所有的财物。 ⑵本单位虽尚未占有、支配但属于本单位所有的债权。 ⑶本单位依照法律规定和契约约定临时管理、使用或运输的
职务侵占罪中本单位的财物: 1、已经在本单位的占有、管理之下并为本单位所有的财物; 2、本单位虽尚未占有、支配但属于本单位所有的债权; 3、本单位依照法律规定和契约约定临时管理、使用或运输的他人财物。
员工偷单位财产是否属于职务侵占,要看是否是利用职务便利。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。如果不是利用职务便利,则构成盗窃罪。
利用职务侵占他人财物的,按职务侵占罪进行处罚,处以刑法或者拘役,并处罚金,具体依据侵占的数额量刑。侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,以非法占有为目的,利用职务上的便利,侵吞、骗取、窃取或以其他手段占有本单位数额较大的财物的行为。
员工利用职务便利侵吞单位财物的,如果尚未构成犯罪的,公司可以责令该员工返还侵吞的财产;如果侵吞的财产数额较大,构成犯罪的,公司可以报警处理,对于构成犯罪的员工会被处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;如果数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒
员工利用职务便利侵吞单位财物,单位可以依照其依法制定的规章制度给予其处罚;构成治安违法行为的,可以报警,由公安机关对其进行治安处罚;构成职务侵占罪的,则一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。