劳动争议诉讼证据有哪些

我国民事诉讼法目前规定的证据种类有：物证、书证、证人证言、当事人的陈述、鉴定意见、视听资料、电子数据等。起诉离婚中，原告一方应当收集能够有效证明双方当事人当前情形符合法定判离情形的证据。根据我国婚姻法规定，目前法定的判离情形有以下五个：1、

劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。而在劳动合同的订立和履行过程中，用人单位与劳动者发生劳动争议的，这时候可以选择调解、仲裁以及诉讼的方式，解决劳动关系的争议问题。如果单位存在违法行为的，劳动者更可以直接向用人单位所在地的劳动行政部门投诉

劳动争议申请仲裁的时效为一年。发生劳动争议，应当仲裁前置。也就是需要先向仲裁委员会的申请进行仲裁，之后如果对仲裁的结果不服，再向人民法院起诉。申请仲裁需要在诉讼时效内提出。劳动仲裁诉讼时效的计算是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开

债权人提起诉讼的证据有： 1、当事人诉讼主体资格的证据，如身份证或户口本等证明资料； 2、债权债务关系存在的证据，如借款合同、借款协议、借条、合同等； 3、诉讼请求金额的计算依据，如诉讼请求中关于要求计付本金及利息数额的计算清单； 4、已偿

劳动争议仲裁时效的规定如下： 1、劳动争议仲裁时效是相对比较短的，原则上是一年之内提出仲裁的申请，这是一般时效； 2、特殊时效：欠薪加在职，时效不受限。 在劳动关系存续期间，且纠纷又只限于拖欠劳动报酬，就属于欠薪加在职，那么劳动仲裁不受一年

诉讼离婚的过程之中，主要就是要向法院证明双方确实感情已经破裂。要证明感情破裂，可以从以下情形入手提交证据。例如证明一方有赌博吸毒等恶习，屡教不改，可以通过提交对方承诺不再赌博吸毒的承诺书，可以是双方的聊天记录，可以是有关的证人的证人证言来证

房产继承诉讼需要提交的证据要根据原告的具体诉讼请求和事实情况进行判断，一般情况下，房产继承诉讼是由于继承权人没有获得其依法应有房产继承权而发生的诉讼，或者各法定继承人对于各自继承的房产份额之间存在争议而产生的纠纷。房产继承诉讼通常应搜集的证

劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存

劳动争议仲裁管辖地规定于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条。劳动争议可以由合同履行地或者是单位所在地的仲裁委员会为管辖，这两个之间是没有先后顺序的，可以是由合同履行地，也可以是单位所在地管辖。如果双方分别向合同履行地和单位所在地

劳动争议案件由用人单位所在地，或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议实行仲裁前置程序，应当先向仲裁委员会申请仲裁，劳动争议由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议处理机构的受案范围是中国境内的企业和职工

合同纠纷起诉需要的证据有： 1、当事人主体资格的证据：自然人应当提交记载其姓名、性别、年龄、民族、住所、联系方式、身份证号等基本信息的材料；法人或者其他组织应当提交法人或者其他组织的统一社会信用代码证以及法定代表人或者主要负责人的身份证明书

敲诈勒索的相关证据，一般有以下七种： 1、物证、书证；物证是指与案件有关的一切可以证明案件走向和案件发生事实的证据，而书证一般是指纸质的，证明范围比较小； 2、证人证言；证据的一种。一般以口头形式表达，由询问人员制作成笔录，必要时，也可以允

起诉赡养费，按诉讼请求的内容，可以提供的证据包括： 1、存在赡养关系的证明，比如，户口本，单位、居委会、村委会证明或法院的生效文书； 2、每月的经济收入及证明； 3、想要更改费用数额的，还要提供原处理的调解书、判决书或别的证明材料。 按规定