工伤鉴定出来后工伤赔偿标准是怎么样的-工伤鉴定标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

工伤鉴定四级赔偿标准是： (一)医疗费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。 (二)住院伙食补助费：是本单位因公出差伙食补助标准的70%。 (三)交通费、食宿费：本单位职工因公出差伙食补助标准。 (四)康复治疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (五)辅助器具费标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 (六)停工留薪；原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 (七)护理费：停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。 (八)伤残补助金：四级伤残补助金=本人工资×21个月

相关专题推荐: 工伤鉴定标准怎么赔偿工伤误工费

律师普法

工伤标准在工伤认定下来后怎样赔偿
职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动

2020.11.04 287
10级工伤赔偿标准工伤鉴定
十级伤残待遇： 1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资； 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助

2020.05.09 186
工伤鉴定出来后怎么办?
职工本人的工伤鉴定结果出来后，工伤职工可以找用人单位进行协商相关赔偿事宜。如果公司有为其缴纳工伤保险，则公司只需承担停工留薪期间的工资和工伤期间的一次性工伤就业补助金，其余赔偿项目则由社会保障部门承担。如果公司没有为其缴纳社会保险，则所需要

2022.09.29 151

专业问答

工伤认定书下来后, 伤残鉴定出来了, 但是赔偿标准是什么
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金

2022-03-09 15,340
三级工伤鉴定赔偿标准是怎样的，工伤的鉴定标准是什么
三级伤残赔偿标准： 1.一次性伤残补助金20个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×20个月51020元。 2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡。 3.如伤残员工户

2023-03-25 15,340
工伤鉴定赔偿标准什么时候出来
一般工伤鉴定60天内可以拿到； 2、工伤鉴定后，如果单位给你缴纳了保险，则由保险基金支付你相应的费用；如果单位没有缴纳保险，则由公司支付给你费用； 3、工伤期间，单位不可以开除员工，如果单位擅自解除，

2022-08-18 15,340
工伤鉴定后赔偿标准是不是工伤前的标准？
准备好能证明劳动关系的劳动合同、工卡等，先到劳动部门申请工伤认定，工伤认定后才能申请劳动鉴定。1应该提交的材料:申请人提出工伤认定申请时，应当提交职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同

2022-07-06 15,340

法律短视频

02:43
工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
工伤鉴定结果出来后，携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇即可获得赔偿。赔偿的项目包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。申请工伤鉴定的程序，主要有以下几点： 1、

1,790 2022.10.08
01:14
工伤鉴定结果出来以后怎么做
工伤鉴定结果出来以后，可以携带鉴定结果和工伤认定书，向工伤保险经办机构和用人单位申请工伤保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费的，发生工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。提

1,314 2022.09.24
00:57
工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

8,257 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐