更新时间:2022.06.14
员工自动离职,如果是提前三十日发邮件通知单位的,是有效的;如果员工还在试用期的,只需要提前三日;如果单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护等行为的,则员工可以在发邮件的当天申请离职,并依法办理离职的手续。
离婚无过错方能要求赔偿。法律规定的可以请求损害赔偿的过错有:重婚行为;与他人同居行为;实施家庭暴力行为;虐待或遗弃家庭成员或有其他重大过错行为等。无过错方有权请求过错方对其进行物质损害赔偿和精神损害赔偿。
我国并不存在消极的离婚效力,只有当事人的积极行为才会形成离婚效力的产生。首先,协议离婚: 夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。 离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事
根据我国婚姻法的规定,离婚只有两种方式:一是协议离婚;二是诉讼离婚。是不存在自动离婚这一说法的。如果夫妻间感情确已破裂,无法挽回,且双方都同意离婚,那么可以协议离婚。那么协议离婚需要什么条件呢?
离婚协议约定不要抚养费是有效的。只要双方协商一致,签字同意并且在登记机关完成协议离婚就是有效的。但子女单独提出向另一方索要合理范围内的抚养费的,法院仍要支持。《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条父
在无法实现直接送达的情况下,用人单位首先想到的是邮寄送达,这就涉及到收件人、快递单填写、邮寄服务提供者的选择等问题。 首先,仅有劳动者本人作为收件人时,邮寄送达仍面临实质性障碍。建议在送达信息中设置多
婚前告知对方轻度抑郁不算婚姻无效,婚姻无效的情节只有《中华人民共和国民法典》第一千零五十一条规定的:重婚、有禁止结婚的亲属关系、未达到法定婚龄。如果婚前隐瞒疾病不告知,属于婚姻可撤销的情形。但婚前如果
如果一方不同意离婚,分居不会导致自动离婚。但是分居可以作为诉讼离婚中,认定夫妻感情破裂的重要原因之一。根据我国《婚姻法》规定,如果在离婚诉讼中夫妻感情确实已经破裂,法院调解无效的,应当准许离婚。其中,夫妻因为感情不和分居满两年,就属于法律规
向法院起诉一般会在五日内通知对方。法院在收到案件材料后,会进行立案。法院在立案后,一般来说在五日内,就会将传票、送达回证与起诉书副本等材料一起送达给被告。人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答
不管离婚传票几次,否不会自动离婚。目前我国并没有自动离婚这种离婚方式。要想结束双方当事人之间的婚姻关系,只能够通过协议离婚和诉讼离婚这两种方式。夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚冷静期后,可以申