更新时间:2022.06.25
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的:其直系亲属可以领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金(职工本人工资比例:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡
残疾人离婚抚养权并不优先。我国法律并没有关于此说法的规定。法院一般会根据夫妻双方的学历、工作、收入、年龄、家庭环境、子女的年龄等因素予以考虑,按照有利于孩子成长和教育的原则判决,如果孩子在两周岁以内,原则上判决给女方抚养,两周岁以上,根据对
员工因公死亡孩子抚养费给。因公死亡适用于部分退役军人和其他优抚对象,劳动者一般适用于因工死亡。职工因工死亡,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
残疾人离婚需要给抚养费。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
残疾人离婚需要给抚养费。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
残疾人一方不同意离婚的,另一方也能离掉。双方协商不成的,想离婚的一方可以提起诉讼,请求人民法院判离。但只有双方的感情确已破裂,且经法院调解无效的,一般才会判离。
残疾人离婚后子女抚养费该如何支付,由于描述不清,无法进行详细回答。子女抚养费计算常见问题 一、子女的抚养费具体有哪几项根据司法解释,子女的抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。 二、法院根据什么
公司没有残疾人员工也要申报残保金。保障金是指在实施分散按比例,安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工
在丈夫去世之后,公婆即孩子的祖父母想要获得孩子的抚养权需要满足以下这些条件:第一个条件是孩子的父母双方都已经死亡或者没有能力抚养孩子;第二个条件是公婆具有抚养孩子的能力;第三个条件是孩子此时还属于未成年人,一般来说还应当满足生活条件困难确实
患有残疾的一方想要争取孩子的抚养权会比较困难,因为患有残疾的一方有时候连照顾自己都是问题,甚至自己也需要别人照顾,自然也不能够很好的照顾孩子。同时患有残疾的一方在经济能力上往往也处于劣势地位,孩子的成长自然离不开物质保障。如果没有稳定的收入