更新时间:2022.11.08
企业单方面解除劳动合同程序: 1、书面通知劳动者解除劳动合同; 2、将解除劳动合同理由通知工会; 3、出具解除劳动合同证明; 4、办理档案和社会保险关系转移手续; 5、办理工作交接,支付经济补偿。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在
旅游纠纷有有以下解决途径: 一是与旅游经营者协商和解, 二是请求消费者协会调解, 三是向有关行政部门申诉, 四是根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁, 五是向人民法院提起诉讼。 旅游纠纷是指旅游者与旅游经营者、旅游辅助服务者之间因旅游
解决医疗纠纷的法律途径: 一、协商。 医患双方就赔偿问题进行协商,达成一致意见,双方签订协议书,可以办理公证或律师见证,并报卫生行政主管部门备案。 二、申请卫生行政部门处理。 当事人应当提出书面申请,并在知道或应当知道身体健康受到损害之日起
有以下解决行政纠纷的主要途径: 1、行政复议:公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益,向行政机关提出行政复议申请; 2、行政诉讼:公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,可以依法及时向法院
解决医疗纠纷的途径如下: (一)双方自愿协商; (二)申请人民调解; (三)申请行政调解; (四)向人民法院提起诉讼; (五)法律、法规规定的其他途径。
合同纠纷的效力时间是三年的时间,有的是一年的时间。 1、一般的合同纠纷按照民法典的规定,诉讼时效为3年。 2、几类特殊的争议,如租赁合同中延付或拒付租金的争议,保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。
合同法的原则共有六项,其中包括平等原则、合同自由原则、公平原则、诚实信用原则、遵纪守法原则、依合同履行义务原则。要求合同当事人之间法律地位平等,自愿订立合同不受干预,公平、诚信遵循自己的权利义务且不得违反法律法规,并遵守合同的法律约束力,按
处理个人债务纠纷的办法如下: 一、起诉解决。如果债务人不还款的,债权人可以写好起诉状向法院提起诉讼要求债务人还款。如果债务人在法院判决后还不还款的,则债权人可以向法院申请强制执行。 二、申请支付令。支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程
共有房屋租赁纠纷可以通过以下几种方式处理: 协商解决,协商不成的,申请仲裁解决或者民事诉讼解决。 (1)当事人采用仲裁方式解决纠纷的,应当双方自愿,并事先在合同中约定或事后达成仲裁协议。 若双方当事人事先在合同中已有约定,或者事后已达成仲裁
调解赡养纠纷的方法主要方法是,申请人民调解委员会或者其他有关组织进行调解,也可以直接向人民法院提起诉讼。 无论是那种方式,都应当通过说服、疏导等方式化解矛盾和纠纷;对有过错的家庭成员,应当给予批评教育,严格掌握“评、判、裁、决”四个字。
1、协商解决,协商解决是双方当事人达成一致以解决问题; 2、调解解决,当事人达成和解协议,使购房纠纷及时得到解决的一种方式; 3、仲裁解决,将争议交给仲裁机关依照国家法律、法规和地方性行政规章、做出对各方均具有约束力的裁决; 4、行政解决,
即将生效的《民法典》中规定了医疗损害责任。主要注意的点有: 1、医务人员过错,必须向医院追讨赔偿; 2、医疗机构有三项免责事由(患者不配合、抢救生命垂危已经尽力、当时医疗水平所限)。 此外,必须由患者证明医疗机构有过错,否则医疗机构免责。下