更新时间:2022.01.18
法人变更,不会影响合同的效力,如果具备以下生效要件,合同就有效: 1、合同缔约人具有相应的民事行为能力; 2、合同内容是双方真实的意思表示; 3、合同不违反法律法规的相关强制性规定。
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。所以,法定代表人变更后,原劳动合同仍有效,不需要重新签订劳动合同。
- 根据我国相关法律规定,对于更换法人代表需要的手续有:法人代表申请书、股东会决议、新法人代表的身份证复印件、公司营业执照、公司公章等相关材料。
股权冻结后可以变更法定代表人。依据我国相关法律的规定,股权在冻结期间并不影响企业法人的变更,变更法人需要提交对企业原法定代表人的免职文件、新任企业法定代表人的任职文件等材料。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民
法定代表人变更需股东会决议。 股东会决议由股东签字,除非原法定代表人就是股东。公司法定代表人变更的股东决议是:原来的股东全体开会通过并形成决议,法定人数以上的股东签字生效。受让人原来不是股东就不能参加会议,也无权签字。
企业法人代表变更,准备资料齐全,最快十五日就可以完成。但是,变更法人之后,和营业执照配套的税务登记证、组织代码证,银行对公账户,银行组织信用证全部要变更,整套流程走下来,最快也要一个月才能完成更新手续。
变更法人代表要准备如下材料:公司营业执照、公司章程、法定代表人身份证、授权委托书、变更委托协议、股东会决议等。且若法定代表人为公司员工离职的,还应当提供解除劳动合同的证明材料。
法定代表人变更原合同继续有效,由变更后的公司继续履行。公司法定代表人变更的,应当向原公司登记机关申请变更登记。依法成立的合同,对公司具有法律约束力。合同生效后,公司不得因法定代表人的变动而不履行合同义务。